PROJEKTKOORDINATOR (m/w/d) TGA FACHBEREICH SPRINKLERANLAGEN

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen

im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher

Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden

von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis

zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude

im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert

an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen

Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.

1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit

Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Bereichern Sie unser Team als

Projektkoordinator TGA (m/w/d) Fachbereich Planung Sprinkleranlagen

und werden Sie an unserem BREMER Standort in Chemnitz zum Dreh- und

Angelpunkt für die Planung von Sprinkleranlagen. Ihre Aufgaben

reichen von der Kalkulation über die Konzeption und Planung bis hin

zur Überwachung der Umsetzung – ein spannendes Tätigkeitsfeld

erwartet Sie! IHRE AUFGABEN: Koordination und Leitung von

TGA-Projekten mit Fokus auf der Planung von Sprinkleranlagen gemäß

FM Global und/oder VdS CEA 4001 Enge Zusammenarbeit mit internen Teams

und externen Partnern, um Projekte erfolgreich umzusetzen Erstellung

detaillierter Projektpläne und Zeitpläne für eine reibungslose

Abwicklung der Projekte Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher

Vorschriften, Normen und Qualitätsstandards im Bereich der

Sprinkleranlagen IHR PROFIL: Abgeschlossenes Studium im Bereich

Ingenieurwissenschaften, Versorgungstechnik oder vergleichbare

Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von

Sprinkleranlagen, idealerweise nach FM-Global und/oder VdS-Richtlinien

Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien im

Brandschutz Offenes Auftreten sowie eine klare und motivierende

Kommunikation Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Strategische und ergebnisorientierte Denkweise sowie die Fähigkeit,

selbstständig Lösungsstrategien zu entwickeln UNSER ANGEBOT:

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Hochwertige technische

Ausstattung für optimale Leistung (iPhone, iPad und Laptop)

Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Perspektiven,

Sicherheit und Stabilität Förderung einer unterstützenden

Teamkultur BREMER-Kultur: familiäres, faires Miteinander, gelebte

Willkommenskultur sowie unternehmensweite Weihnachtsfeiern,

Sommerfeste und weitere Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights

Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche

Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen

Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER

Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie

die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere

Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den

Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und

Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei

zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits

#QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka

Personalreferentin 0 52 51 / 770-0