PROJEKTKOORDINATOR / PLANUNGSINGENIEUR / FACHPLANER (m/w/d) TGA (VERSORGUNGSTECHNIK HLSK) (Ingenieur/in - Versorgungstechnik)

WIR SIND: In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen
im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher
Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden
von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis
zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude
im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert
an siebzehn deutschen sowie einem tschechischen und zwei polnischen
Standorten und erwirtschaftet derzeit eine Betriebsleistung von ca.
1.000 Mio. EUR. Rund 1.400 Mitarbeitende setzen sich täglich mit
Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Als Projektkoordinator TGA
(m/w/d) am BREMER Standort Chemnitz entwickeln Sie Entwurfs- und
Ausführungsplanungen, präsentieren diese bei den Bauherren und
führen selbstständig technische Vergabeverhandlungen mit den
Nachunternehmern der Versorgungstechnik. IHRE AUFGABE: Erstellung
dreidimensionaler Entwurfs- und Ausführungsplanungen für gewerbliche
Bauvorhaben (Produktion / Logistik / Büro) Anwendung BIM-fähiger
Softwarelösungen Erstellung von Leistungsverzeichnissen und
Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer Unterstützung im
Verkauf durch technische Kundenberatung Konzeptionierung und
Kalkulation der Anlagentechnik Entwickeln von Alternativen,
technischen Neuerungen und systematischen Lösungen Überwachen und
Steuern externer Ingenieurbüros Fachliche Unterstützung der Projekt-
und Bauleitung IHR PROFIL: Abgeschlossenes, einschlägiges Studium
oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder
Techniker HLSK (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in
der Planung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung Offenes
Auftreten sowie eine klare und motivierende Kommunikation
Strukturierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit, selbstständig
Lösungsstrategien zu entwickeln UNSER ANGEBOT: BREMER-Kultur:
familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur sowie
unternehmensweite Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und weitere
Mitarbeiterevents als gemeinsame Highlights Verantwortung von Anfang
an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne
Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle
Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs-
und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible
Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur
Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen
Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) Weitere Benefits:
betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die
Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und
Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei
zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKT: Denise Remitschka
Personalreferentin 0 52 51 / 770-0