Controller*in Liquiditätsmanagement (m/w/d)

Bei Westfalen Weser erwartet dich ein Umfeld, in dem du wirklich etwas

bewegen kannst. Du leistest jeden Tag einen Beitrag für die Zukunft

unserer Region und sorgst gemeinsam mit über 1.200 Kolleg*innen

dafür, dass Menschen und Kommunen in Ostwestfalen- Lippe und im

Weserbergland zuverlässig mit Energie versorgt werden. Als

Controller*in Liquiditätsmanagement (m/w/d) stellst du sicher, dass

Projekte, Investitionen und Prozesse auf einem soliden

wirtschaftlichen Fundament stehen. Du arbeitest an Schnittstellen

zwischen Technik, Organisation und Markt, bewertest Entscheidungen mit

Blick auf Wirtschaftlichkeit und trägst dazu bei, dass Ressourcen

verantwortungsvoll eingesetzt werden. Dich erwartet ein

professionelles Umfeld, in dem Weitsicht und analytisches Denken

entscheidend sind. Diese Aufgaben erwarten dich Erstellung,

Aktualisierung und laufende Kontrolle der operativen

Liquiditätsplanung Analyse von Liquiditätsentwicklungen sowie

Aufbereitung und Einordnung von Plan-Ist-Abweichungen Ermittlung und

Kommentierung des Zinsergebnisses und der Cashflow-Rechnung im Rahmen

der Planung Erstellung relevanter Auswertungen und Reportings im

Rahmen der Planung sowie im Tagesgeschäft Zusammenarbeit mit

verschiedenen Fachbereichen und verbundenen Unternehmen zu

Fragestellungen rund um Liquidität und Finanzplanung Mitarbeit an

bereichsübergreifenden Projekten sowie Bearbeitung aktueller

Fragestellungen und Analysen Was du mitbringst Abgeschlossene

kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine

Weiterbildung im Controlling, Finanz- und Rechnungswesen oder eine

vergleichbare Qualifikation Wünschenswert ist ein Bachelorstudium der

BWL Erste Berufserfahrung (idealerweise 2–3 Jahre) im Controlling,

Finanzwesen, Rechnungswesen oder Liquiditätsmanagement Erfahrung mit

Planungsprozessen, Soll-Ist-Vergleichen oder finanzwirtschaftlichen

Auswertungen ist von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, SAP und

Power BI Interesse an finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen sowie an

Daten, Kennzahlen und Planungsprozessen Strukturierte und sorgfältige

Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen

Ansprechpartner*innen Top Job. Top Benefits. Top Job. Top Benefits.

Das zeichnet die Arbeit bei Westfalen Weser aus: Eine faire

Vergütung, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen

für deine Gesundheit, Familie und Karriere helfen dir dabei, Beruf

und Privatleben gut miteinander zu verbinden. Modernes Arbeiten Du

profitierst von einer 38-Stunden-Woche (tariflich) mit Gleitzeitkonto,

flexiblen Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten. Dazu kommen 30 Tage

Urlaub sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember und Freistellungen

für besondere Anlässe. So gestaltest du deinen Arbeitsalltag

flexibel und gewinnst Freiraum für das, was dir wichtig ist.

Persönliche & fachliche Entwicklung Wir begleiten deine Entwicklung

mit individuellen Trainings, fundierten Potenzialanalysen und

transparenten Karrierepfaden – ergänzt durch inspirierende

Netzwerke wie das Frauennetzwerk "MiA". Du erhältst die Möglichkeit,

neue Wege auszuprobieren und deine Stärken weiter auszubauen.

Betriebliche Zusatzleistungen Zu unseren Zusatzleistungen gehören

Bike- Leasing, attraktive Corporate Benefits, Zuschüsse für

Hilfsmittel wie Bildschirmarbeitsplatzbrillen sowie eine private

Unfallversicherung. Attraktive Vergütung Wir bieten eine tarifliche

Vergütung, inklusive Weihnachtsgeld und Ergebnisbeteiligung.

Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

unterstützen dich dabei, deine finanzielle Zukunft aktiv zu

gestalten. Gesundheitsförderung Wir unterstützen deine Gesundheit

mit Vorsorgeuntersuchungen, Gesundheitskampagnen, Betriebssport,

vielfältigen Sportkursen sowie Coaching- und physiotherapeutischen

Angeboten. Beruf & Familie Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und

Familie bieten wir dir verschiedene familienfreundliche Leistungen –

etwa einen Geburtenzuschuss, Beratungen zu Kinderbetreuung oder

Angehörigenpflege. Seit 2008 sind wir mit dem Qualitätssiegel

"berufundfamilie" der Hertie- Stiftung ausgezeichnet. Vielfalt

willkommen Du bist bei uns willkommen – genau so, wie du bist. Wir

sind überzeugt: Vielfalt macht unser Team stärker. Deshalb freuen

wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit

Behinderungen und unterstützen dich auf Wunsch individuell im

Bewerbungsprozess. Du bringst die passende Qualifikation mit? Wir

freuen uns auf dich! Lerne Westfalen Weser persönlich kennen Auf

Karriere- Events, Messen und Fachveranstaltungen geben wir Einblicke

in unsere Projekte, Technologien und Arbeitsweise. Wir freuen uns auf

deinen Besuch! Kontakt Ansprechpartner*in Kiev Trinh Nguyen +49 151

23677242