Referent/in (m/w/d) Elektrotechnik/Mechatronik - Bewerbungsfrist bis 18.11.2026 (Forschungsreferent/in)

Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehenwir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten inden grünen Berufen.Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir alleSozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken- und diePflegeversicherung.Unsere Präventionsarbeit denkt weiter – versicherungszweigübergreifend undpraxisnah.Wir sorgen für sichere Technik, stärken den Arbeits- und Gesundheitsschutz inlandwirtschaftlichen Betrieben und bieten umfassende Gesundheits- undVorsorgeleistungen.Unser Ziel ist klar: Gesundheit stärken. Risiken minimieren. Zukunft sichern.Lernen Sie uns kennen: www.svlfg.de.Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchenwir aktuell ein/eReferent/in (m/w/d) Elektrotechnik/Mechatronik - Bewerbungsfrist bis18.11.2026für unsere Hauptverwaltung in Kassel.Was Sie erwartet:Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Handlungs- undEntscheidungsspielräumen:- Erarbeitung von Präventionsmedien insbesondere mit dem SchwerpunktElektrotechnik,- Konzeptionierung und Einführung von Präventionsmaßnahmen- AnalytischeAbleitung und Entwicklung von Schwerpunktaktivitäten,- Leitung von Fachexpertengruppen und- Mitarbeit in internationalen Normungsgremien, externen Ausschüssen undArbeitsgruppen.Was wir Ihnen bieten:Neben abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeitsgebieten machen faireArbeitsbedingungen und eine Bezahlung im Rahmen der tarifrechtlichenBestimmungen nach Bundesrecht die SVLFG zu einem attraktiven Arbeitgeber.Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a.:- eine unbefristete Stelle als Vollzeitkraftmit einem auch in Krisenzeitensicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung (eine Anstellung inTeilzeit ist -nach Abschluss der Ausbildung- grds. möglich),- Entwicklung:Eine 2-jährige umfassende Ausbildung zur Aufsichtsperson nach §18 SGB VII (die theoretische Ausbildung erfolgt in Kassel; Unterbringung undVerpflegung werden gestellt) und die praktische Ausbildung überwiegend imkünftigen Einsatzbereich. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungenund nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung nach § 18 SGB VII kann dieMöglichkeit der Übernahme in ein Beamtenverhältnis geprüft werden.- Attraktive Vergütung:Eingruppierung in die Entgeltgruppe 13 TVöD SVLFG(Brutto-Einstiegsgehalt von rd. 62.970,- € bis zu 72.800,- € im Jahr). BeiVorliegen der Ausbildung als Aufsichtsperson nach §18 SGB VII eine Vergütungbis zur Entgeltgruppe 14 TVöD SVLFG und einen auch in Krisenzeiten sicherenArbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung.- Zusatzleistungen: Eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL fürTarifbeschäftigte, eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte, einenZuschuss zum Jobticket und die Teilnahme/Zugang zu den Corporate BenefitsMitarbeiterangeboten.- Team & Aufgaben: Vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen, engagiertenTeam.- Flexible Arbeit:Zur Vereinbarkeit vom Beruf und Familien bieten wir Ihnenflexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und mobiler Arbeit.Zusätzlich gewähren wir 2 freie Tage am 24. und 31. Dezember.- Top Standort: gute Lage in Kassel-Wilhelmshöhe mit guter ÖPNV-Anbindung,Zuschuss zum Deutschlandticket und Parkplätze in Verwaltungsnähe.Was Sie mitbringen:- Ein mit einem Master (M.Sc.; M.Eng.) abgeschlossenes Hochschulstudium derElektrotechnik oder Mechatronik,- abgeschlossene Ausbildung zur Aufsichtsperson I (nach § 18 Abs. 2 SGB VII)oder die Bereitschaft diese zu absolvieren,- die Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen und- einen Führerschein der Klasse B.Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:- Kenntnisse der Arbeitsbedingungen in Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau,- Erfahrungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz,- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,- einen zielorientierten, entscheidungsfreudigen Arbeitsstil, Konflikt- undOrganisationsfähigkeit, Führungskompetenz und die Fähigkeit, konzeptionell zuarbeiten,- einen sicheren Umgang mit Dritten und die Fähigkeit, eine dauerhaft hoheQualität Ihrer Arbeitsergebnisse zu erzielen.Die SVLFG hat sich die Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen vonFrauen sind daher im Interesse der beruflichen Gleichstellung besonderserwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistungnach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden gleichgestellteund schwerbehinderte Bewerber/-innen bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGBIX besonders berücksichtigt.Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Herr Dr. Heuser (stellv.Bereichsleiter Prävention, ☎ 0561 785-13308) gerne zur Verfügung. Für Fragenzum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Edelmann (TeamPersonalentwicklung, ☎ 0561 785-13756).Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann gestalten Sie mit uns präventive Elektrosicherheit in der Landwirtschaft– praxisnah, wirksam und zukunftsorientiert.Bewerben Sie sich einfach überunser Karriereportal bis zum 18.11.2026.Es werden nur vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf,Nachweise bezüglich Berufsausbildung/Studium, ggf. Arbeitszeugnisse)berücksichtigt.Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung