FD 3.33 - SB Allg. Aufenthaltsrecht (w/ m/ d) (Verwaltungsangestellte/r - gehobener Dienst)

Im Fachdienst 3.33 – Zuwanderung – ist in der Ausländerbehörde in derAbteilung 3.33.1 - Allgemeines Ausländerrecht im Sachgebiet Allg.Aufenthaltsrecht und Freizügigkeitsrecht - ab dem 01.01.2027 eine StelleSachbearbeitung Allg. Aufenthaltsrecht (w/m/d)in Vollzeit zu besetzen.Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW– erstes Einstiegsamt derLaufbahngruppe 2 des Allgemeinen Verwaltungsdienstes – bzw. alternativ nachEG 9cTVöD ausgewiesen.Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:- Wahrnehmung des Publikumsverkehrs in aufenthaltsrechtlichen Angelegenheiten- Erteilung, Verlängerung, Übertragung von Aufenthaltstiteln des AufenthG undFreizügigkeitsG/EU- Fertigung von Anhörungen und Ordnungsverfügungen- Maßnahmen nach der Integrationskursverordnung i.

V. m. dem Aufenthaltsgesetz- Bearbeitung ausländerrechtlicher Anfragen- Eigenverantwortliche Durchführung und Organisation desBereitschaftsdienstes an Wochenenden und FeiertagenSie bringen folgende Voraussetzungen mit:- Ein erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamtder Laubahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, der DeutschenRentenversicherung Rheinland, der Deutschen Rentenversicherung Westfalen, derFinanzverwaltung oder des Justizdienstes bzw. ein erfolgreicher Abschluss des1.

Verwaltungslehrgangs, ersatzweise ein abgeschlossener Bachelorstudiengangder Fachgruppe Rechtswissenschaften oder das 1. juristische Staatsexamen, oder- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zumVerwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossenerVerwaltungslehrgang I, sowie eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung beieinem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbarenTarifvertrags erfasst wird und hiervon eine 5-jährige Berufserfahrung imallgemeinen Verwaltungsbereich nachweisen kann.- Sie sind empathisch und aufgeschlossen im Umgang mit Menschen- Teamfähigkeit, Entschlussfreudigkeit und Kollegialität gehören zu IhrenStärken.Gegenüber Kunden sind ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick undDurchsetzungsvermögen unabdingbar.

Sie sind in der Lage, konträreKundengespräche einerseits ziel- und ergebnisorientiert, gleichzeitig auchdeseskalierend zu führen.Sie sind stressresistent und können sich schnell auf wechselndeArbeitssituationen in Ihrem Verantwortungsbereich mental gut einstellen.Neben der kollegialen Einarbeitung ist es wünschenswert, dass Sie auch in derLage sind, sich autodidaktisch ausländerrechtliche Kenntnisse zu erarbeiten.Im Bereich der Arbeitsorganisation verfügen Sie über Problemlösung- undVeränderungskompetenz, dies auch im Hinblick auf die im Aufbau befindlicheDigitalisierung des Fachdienstes und der Abteilung.Neben den obligatorisch erforderlichen MS Office – Anwenderkenntnissen, istdaher auch eine Affinität zu Digitalisierungsprozessen erwünscht.Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter der Ausländerbehörde sind Sie auchVollzugsdienstkraft mit der Befugnis zur Ausübung unmittelbaren Zwangs.

Hierzuerfolgen spezielle Schulungen.Aufgrund der evtl. anfallenden Außendiensttätigkeiten müssen Sie im Besitzeines Führerscheins der Klasse B sein.Wir bieten Ihnen:- Ein sehr interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet und einangenehmes, kollegiales Betriebsklima in einem jungen Team sowie ein hohes Maßan selbständiger Tätigkeit- Fachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Die besonderen tariflichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.

B.Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Zusatzversorgung, betrieblichesGesundheitsmanagement, etc.)- Der FD Zuwanderung bietet grundsätzlich auch die Möglichkeit zuralternierenden TelearbeitSollten Sie noch weitere Informationen wünschen, rufen Sie bitte Frau Leusder, Tel.: 02191/16-3829 oderHerrn Schoppmeier, Tel.: 02191/16-3827, an.Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis 11.11.2026Ihre Bewerbungausschließlichonlineüber das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie Ihrebesondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriftendes Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen.Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet dieFachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung