Recruiting Consultant (m/w/d) 360 Grad in Köln (Recruiter/in)

Alle reden von KI – wir sprechen von HIAlgorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorceauf HI – Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Kon-zernen und dem innovativen Mittelstand.

Deine Mission als Recruiting Consultant (m/w/d) 360 Grad: Du bist der Profi für die Akquise der Stelle beim Kunden und findest sowie platzierst genau die richtigen Bewerber für die Position in Festanstellung bei unseren Kunden.Das bieten wir dir:- Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Rheinauufer in Köln – bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive- Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur- Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell- Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen –nachhaltig und flexibel unterwegs- Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten- Perfekten Start: Ein Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlicher Mentor, der Dich unterstützt- Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den 5 Platz belegt– und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde- Umwelt & Klimaschutz im Unternehmen: Soorce reduziert eigene Emissionen und fördert zertifizierte KlimaschutzprojekteDas erwartet Dich:- Vertrieb & Active Sourcing: Du bist die Sales Persönlichkeit und akquirierst bei Neu- und Bestandkundenoffene Stellen zur Besetzung im Bereich Festanstellung, rekrutierst proaktiv Kandidaten in unserer Daten-bank oder in sozialen Netzwerken und platzierst die Bewerber beim Kunden.- Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für den Kunden qualifiziert sind- Kontaktperson: Du bist „Gesicht und Stimme“ von Soorce für Kunden und Kandidaten, nimmst aktiv Kontakt mit diesen auf und führst den Rekrutierungsprozesses bis zur Stellenbesetzung durch.- Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Kunden- und Kandidateninformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und erstellst die AngebotsprofileDu überzeugst uns mit:- Abgeschlossener Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst bereits über mindestens ein Jahr Erfahrung im Recruiting oder Account Management im 360 Grad Modell- Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail oder Video- Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt- Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich- IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen IT und Digitalisierung- Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office- Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift (mind.

C1 Level)