Recruiting Consultant (m/w/d) 360 Grad in Köln

Alle reden von KI – wir sprechen von HI

Algorithmen finden Daten, wir finden Persönlichkeiten. Während andere auf KI vertrauen, setzen wir bei Soorceauf HI – Humane Intelligenz. Wir bringen Experten aus IT, Engineering, Finance und Marketing zu den Top-Kon-zernen und dem innovativen Mittelstand. Deine Mission als Recruiting Consultant (m/w/d) 360 Grad: Du bist der Profi für die Akquise der Stelle beim Kunden und findest sowie platzierst genau die richtigen Bewerber für die Position in Festanstellung bei unseren Kunden.

Das bieten wir dir:

• Angenehmes Arbeitsumfeld: Moderne Büros in zentraler Lage am Rheinauufer in Köln – bestens erreichbar und ausgestattet mit neuester Technik: MacBook Air, iPhone und ergonomische Arbeitsplätze inklusive
• Starker Teamzusammenhalt: Wir unterstützen uns gegenseitig, feiern Erfolge gemeinsam und leben eine offene, wertschätzende Teamkultur
• Attraktives Gehaltssystem: Neben dem Fixgehalt on the top ein leistungsorientiertes Provisionsmodell
• Mobilität leicht gemacht: Subventioniertes Jobticket und die Möglichkeit, ein E-Bike/Bike zu leasen –nachhaltig und flexibel unterwegs
• Flexibles Arbeiten: Die Möglichkeit einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten
• Perfekten Start: Ein Einarbeitungsprogramm in unserer Academy, begleitet von einem persönlicher Mentor, der Dich unterstützt
• Deine Zukunft - unser Fokus: Exzellente Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem Unternehmen, das im Financial Times Ranking der wachstumsstärksten Unternehmen Europas den 5 Platz belegt– und acht Jahre in Folge von Focus Business als Wachstumschampion ausgezeichnet wurde
• Umwelt & Klimaschutz im Unternehmen: Soorce reduziert eigene Emissionen und fördert zertifizierte Klimaschutzprojekte

Das erwartet Dich:

• Vertrieb & Active Sourcing: Du bist die Sales Persönlichkeit und akquirierst bei Neu- und Bestandkundenoffene Stellen zur Besetzung im Bereich Festanstellung, rekrutierst proaktiv Kandidaten in unserer Daten-bank oder in sozialen Netzwerken und platzierst die Bewerber beim Kunden.
• Experten Screening: Du entscheidest mit der Kundenbrille welche Experten für den Kunden qualifiziert sind
• Kontaktperson: Du bist „Gesicht und Stimme“ von Soorce für Kunden und Kandidaten, nimmst aktiv Kontakt mit diesen auf und führst den Rekrutierungsprozesses bis zur Stellenbesetzung durch.
• Datenmanagement: Du dokumentierst alle wichtigen Kunden- und Kandidateninformationen und Verhandlungsergebnisse in unserer Datenbank und erstellst die Angebotsprofile

Du überzeugst uns mit:

• Abgeschlossener Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und verfügst bereits über mindestens ein Jahr Erfahrung im Recruiting oder Account Management im 360 Grad Modell
• Kommunikationsstärke: Du kannst souverän und freundlich kommunizieren – egal ob per Telefon, E-Mail oder Video
• Empathie: Du hast ein gutes Gespür für Menschen und weißt, worauf es im Gespräch ankommt
• Strukturiertem Arbeiten: Zuverlässiges und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich
• IT und Technik Affinität: Du bringst Interesse mit an den Bereichen IT und Digitalisierung
• Office Kenntnissen: Du bist fit im Umgang mit MS Office
• Sprachkenntnissen: Du beherrschst die deutsche Sprache sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1 Level)