Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Zentrale Schloss Wilhelmshöhe

Hessen Kassel Heritage besetzt zum nächst möglichen Termin eine Stelle als

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Zentrale Schloss Wilhelmshöhe

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle mit 80 % einer Vollbeschäftigung, derzeit 32 Std./Woche.

Hessen Kassel Heritage betreut das kulturelle Erbe der Landgrafschaft Hessen-Kassel, das neben den historischen Schlössern und mehreren Museen herausragende historische Parkanlagen, wie die Welterbestätte „Bergpark Wilhelmshöhe“, in Kassel und Umgebung mit einer Größe von 40 – 240 ha umfasst.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Betreuung der eingesetzten Sicherheitskomponenten, Entgegennahme und eigenständige Weiterleitung von Alarmen, Störmeldungen usw., Kontaktperson für Behörden (insbes. Polizei und Feuerwehr), telefonische Mitarbeit bei Einleitung des Notfallplans
• Auskunfts- und Informationsdienste (Wegweiser, Öffnungszeiten, Ausstellungen, Museen und Schlösser Hessen Kassel Heritage), Annahme und Weiterleitung von Gesprächen
• Annahme von Kontaktdaten bei Abwesenheit des Besucherdienstes
• Annahme von Paketen

Ihr Profil:

• Voraussetzung für die Bewerbung ist eine nachgewiesene Sachkunde-Unterweisung gem. § 34a Gewerbeordnung (GewO) und die Vollendung des 18. Lebensjahres.
• Ein sicherer Umgang mit mind. MS-Office-Programmen, sowie die fließende Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. B2) und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
• Erwartet wird ein freundliches Auftreten, Belastbarkeit und Konzentrationsfähigkeit.
• Vorgesehen ist der Einsatz im Tag-, Spät- und ggf. Nachtdienst, u. a. an jedem 2. Wochenende und auch an Feiertagen.
• Langjährige Berufserfahrung im Sicherheitsgewerbe, bzw. in einer Sicherheitszentrale sind wünschenswert.

Wir bieten eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 4 TV-H. Es besteht seitens des Landes

Hessen eine betriebliche Altersversorgung. Zudem wird Ihnen aktuell das LandesTicket

des Landes Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV innerhalb Hessens gewährt.

Allgemeine Hinweise

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht die Verpflichtung, den Frauenanteil in Bereichen mit Unterrepräsentanz zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Um auch den Anteil von Beschäftigten mit Zuwanderungsgeschichte zu erhöhen, freuen wir uns über Bewerbungen (m/w/d) mit Migrationskompetenzen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens innerhalb maximal sechs Monaten vernichtet.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum

27.11.2026 unter Angabe der Kennziffer HKH 1.10 2026 ausschließlich online unter

stellensuche.hessen.de (Stellensuche Land Hessen)

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Bewerbungskosten werden nicht erstattet.