Haustechniker/in (m/w/d)

Hessen Kassel Heritage besetzt zum nächst möglichen Termin eine Stelle als

Haustechniker/in (m/w/d)

Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle mit aktuell 40 Wochenstunden.

Hessen Kassel Heritage betreut das kulturelle Erbe der Landgrafschaft Hessen-Kassel, das neben den historischen Schlössern und mehreren Museen herausragende historische Parkanlagen, wie die Welterbestätte „Bergpark Wilhelmshöhe“, in Kassel und Umgebung umfasst.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Durchführung technischer Soforthilfe und Begleitung von Instandhaltungsarbeiten, Kontrolle der Gebäudetechnik, Überwachung von Wartungsterminen, Koordination von Fremdfirmen
• Begleitung hausinterner Veranstaltungen (Aufbau, usw.)
• Betreuung, Bedienung und teilweise selbständige Wartung der technischen Anlagen mit Kontrolle von haustechnischen Anlagen
• Fehleranalyse, Störungsdiagnose und -beseitigung an allen haustechnischen Anlagen
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben
• Beachtung relevanter Vorschriften und Richtlinien (DIN, etc.)
• Rufbereitschaft im jährlich im Voraus abgestimmten Rahmen

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, vorzugsweise im Bereich Gebäude - und Anlagentechnik
• langjährige Berufserfahrung in haustechnischen Gewerken sowie Erfahrung im Gebäude-, Liegenschafts- und Anlagenbetrieb wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, ein hohes Maß an Engagement, Leistungsbereitschaft und Selbstständigkeit
• Ein Führerschein der Klasse B ist unerlässlich. Die Bereitschaft zu Fahrten mit dem eigenen PKW gegen Wegstreckenentschädigung wird vorausgesetzt.

Wir bieten eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 7 TV-H. Es besteht seitens des Landes Hessen eine betriebliche Altersversorgung. Zudem wird Ihnen aktuell das LandesTicket des Landes Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV innerhalb Hessens gewährt.

Allgemeine Hinweise

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht die Verpflichtung, den Frauenanteil in Bereichen mit Unterrepräsentanz zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Um auch den Anteil von Beschäftigten mit Zuwanderungsgeschichte zu erhöhen, freuen wir uns über Bewerbungen (m/w/d) mit Migrationskompetenzen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSlG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens innerhalb maximal sechs Monaten vernichtet.