Facharbeiter Tiefbau (m/w/d)

"Wir bauen mit Leidenschaft!“ Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Als Zusammenschluss regional stark verankerter und spezialisierter Gesellschaften arbeiten wir Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen.

Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Nordwest hat sich als eines der führenden mittelständisch geprägten Bauunternehmen in Deutschland auf komplexe Infrastrukturprojekte spezialisiert. Die rund 740 Mitarbeitenden sind Experten für das anspruchsvolle Projektgeschäft im Ingenieurbau, Ingenieurtiefbau, Bahn- und Gleisbau. Neben dem Hauptsitz in Wallenhorst bei Osnabrück und einer Außenstelle in Herne haben wir Büros in Berlin, Bremen und Hamburg.

Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!

Hierbei ist Ihr Können gefragt:

• Herstellen von Gräben, Baugruben, Anschlussgruben
• Verlegen von Versorgungsleitungen und Entwässerungsleitungen
• Aufbauen von Tragschichten und Deckschichten
• Setzen von Bordsteinen und Randbefestigen
• Bedienen von z. B. Baugeräten Radlader, Kleingeräten wie Stampfer, Rüttelplatten

Das bringen Sie mit:

• Mindestens abgeschlossene Berufsausbildung als Tiefbaufacharbeiter mit Schwerpunkt Straßenbau oder Kanalbau oder Rohrleitungsbau oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten
• Idealerweise Befähigung zur Bedienung von Baugeräten
• Führerschein Klasse B, eigener PKW wünschenswert
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Reise- bzw. Montagebereitschaft innerhalb von Niedersachsen und NRW
• Gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1)

Das bieten wir Ihnen zusätzlich an:

• Attraktive Vergütung
• Übertarifliche Auslöse
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
• Eiffage aktienbasiertes Unternehmensbeteiligungsprogramm
• Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers (Urban Sports, Hansefit)
• Profitieren Sie von unserem Job-Rad-Programm und interessanten Rabattvorteilen bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)
• Bis zu 1.000 € netto Prämienzahlung für das erfolgreiche Anwerben von neuen Kolleginnen und Kollegen
• Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
• Langfristige und interessante Projekte