eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d)

S t e l l e n a u s s c h r e i b u n g

Die Stadt Langenselbold ist eine dynamische Stadt mit ca. 14.500

Einwohnerinnen und Einwohnern, gewachsenen soziokulturellen Strukturen einer

modernen Verwaltung sowie einer gut ausgebauten Infrastruktur. Durch die Lage

im Raum fällt ihr eine zentralörtliche Bedeutung zu, die im Bereich Wohnen und

Arbeiten zusätzliches Wachstum bringt.

Für unser Horthaus „Kinderinsel“ suchen wir ab dem 15.01.2027

eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d),

befristet in Vollzeit.

Diese Stelle ist als Elternzeitvertretung zunächst auf zwei Jahre befristet.

Unser Geschäftszeichen: 2026/40/Horthaus

Erzieher/innen und pädagogische Fachkräfte fördern und begleiten Kinder,

Jugendliche oder junge Erwachsene in ihrer Entwicklung. Sie arbeiten in Kitas,

Schulen, Horten oder sozialen Einrichtungen und gestalten Bildungs- sowie

Freizeitangebote. Dabei unterstützen sie die soziale, emotionale und kognitive

Entwicklung der betreuten Personen und vermitteln wichtige Werte wie Respekt

und Verantwortung.

Ein zentraler Aspekt ihrer Arbeit ist die enge Zusammenarbeit mit Eltern,

Lehrkräften und anderen Fachkräften. Sie beobachten und dokumentieren die

Entwicklung der Kinder, beraten Eltern in Erziehungsfragen und wirken an

individuellen Förderplänen mit.

Zudem übernehmen sie organisatorische Aufgaben und sorgen für eine sichere,

anregende Umgebung. Für diesen Beruf sind Empathie, Geduld und

Kommunikationsfähigkeit essenziell. Erzieherinnen und pädagogische Fachkräfte

leisten einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft, indem sie junge Menschen auf

ihrem Bildungsweg begleiten und ihnen eine stabile Grundlage für die Zukunft

bieten.

Mit einer offenen Grundhaltung sehen wir die Kinder als selbstständige,

selbstbewusste Menschen, die vom Tag ihrer Geburt an mit Wissensdurst und

Forschergeist ausgestattet sind. Wir motivieren die Kinder, eigene

Entwicklungs- und Bildungsprozesse aktiv mitzugestalten. Hierbei steht für uns

die Individualität der Kinder im Vordergrund.

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie blicken auf eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich

anerkannte/n Erzieher/in (m/w/d) oder eine sonstige anerkannte Ausbildung, die

gemäß §25b HKJGB berechtigt, in einer Tageseinrichtung für Kinder als Fachkraft

tätig zu sein.

• Sie profitieren bestenfalls von einer mehrjährigen Berufserfahrung.
• Sie wollen etwas bewegen, sind engagiert und haben Freude an der Bildung,

Erziehung und Betreuung von Kindern.

• Sie sind offen und tolerant gegenüber Kindern und Eltern sowie deren

Lebenssituation.

• Sie bringen sich mit pädagogischen Ideen und Vorstellungen ein.
• Sie sind teamfähig, flexibel und hilfsbereit.

Wir bieten:

• Eine vorerst befristete Vollzeitstelle.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-SuE Entgeltgruppe S 8a.
• Die empfohlenen Vorbereitungszeiten für Teamsitzungen und Elterngespräche

sind gegeben.

• Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Zusammenarbeit in einem motivierten Team sowie Freiraum für

eigenverantwortliches Handeln.

• Ein Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld.
• Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, unter anderem

Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche

Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und die monatliche Zulage im

SuE-Bereich.

• (E-)Bike-Leasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung.
• Vergünstigte Jahreskarte für das Frei- und Strandbad der Stadt

Langenselbold.

• Premium RMV-Jobticket ohne Eigenbeteiligung.
• Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung.
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Ein zusätzlicher Urlaubstag pro Kalenderjahr aufgrund unserer

Dienstvereinbarung.

Es freut uns immer sehr, wenn unsere freiwillige Feuerwehr beim Tagesalarm

unterstützt werden kann.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre

aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie diese unter Angabe des

Geschäftszeichens 2026/40/Horthaus an den

Magistrat der Stadt Langenselbold, Dezernat I - Zentrale Dienste und Personal,

Schloßpark 2, 63505 Langenselbold oder

per E-Mail an: [email protected]

Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, so sind alle Unterlagen im PDF-Format

einzureichen.

Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Verena Lenz (Amtsleitung 40 –

Soziales, Familie und Kultur) unter der Rufnummer 06184 802-400 gerne zur

Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz: Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer

personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens

erfolgt auf Grundlage des Artikels 88 Abs. 1 der europäischen

Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) in Verbindung mit § 23 Hessisches

Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes. Mit Ihrer Bewerbung erklären

Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum

Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung

ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S. 1 Datenschutz-Grundordnung). Ihre

Personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis

sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann

gelöscht.

Nach Abschluss des Verfahrens werden Bewerbungsunterlagen nicht

zurückgesandt. Sie können innerhalb von zwei Wochen im Personalbüro der Stadt

Langenselbold, Zimmer 30, abgeholt werden. Nach Abschluss des

Bewerbungsverfahrens werden alle noch verbliebenen Unterlagen datengerecht

vernichtet.