Teamleitung Haupt- und Bilanzbuchhaltung (m/w/d)

ÜBER UNS Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende

Position: TEAMLEITUNG HAUPT- UND BILANZBUCHHALTUNG (M/W/D) IHR

AUFGABENPROFIL Strategische Ausrichtung und kontinuierliche

Weiterentwicklung des Bereichs Accounting & Compliance Fachliche,

personelle und organisatorische Führung des Teams Steuerung und

Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Monats- und

Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die Weiterentwicklung

und Optimierung von Accounting- und Compliance-Prozessen sowie

internen Strukturen Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur

Digitalisierung und Automatisierung bestehender Finanz- und

Geschäftsprozesse Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher,

steuerrechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben Weiterentwicklung

des Tax Compliance Systems sowie der zugehörigen Risiko- und

Kontrollmechanismen Optimierung von Reporting-Strukturen und

Entscheidungsgrundlagen für das Management Sicherstellung der

Prüfungsfähigkeit sowie zentrale Koordination von Prüfungsprozessen

Weiterentwicklung organisatorischer Strukturen, Kompetenzprofile und

Governance-Standards IHR QUALIFIKATIONSPROFIL Erfolgreich

abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium,

Bachelorabschluss in Public Management (duales Studium in einer

öffentlichen Verwaltung) oder eine vergleichbare, anerkannte

Qualifikation Alternativ abgeschlossene Weiterbildung zum

Bilanzbuchhalter (IHK, DQR-Niveau 6) oder Steuerfachwirt (IHK,

DQR-Niveau 6) Fundierte Fachkenntnisse in der Bilanzbuchhaltung nach

HGB sowie im Steuerrecht Umfassendes Verständnis der

Geschäftsprozesse im Accounting Sicherer Umgang mit ERP-Systemen,

insbesondere SAP FI und SAP FI-AA Fundierte Kenntnisse der

Kommunalhaushaltsverordnung (KommHV-Doppik) Ausgeprägtes

Verantwortungsbewusstsein und hohe Führungskompetenz Starke

Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein souveräner Umgang mit

herausfordernden Situationen Strategisches und strukturiertes Denken

sowie die Fähigkeit, organisatorische Veränderungen aktiv

voranzutreiben WIR BIETEN Flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene

Work-Life-Balance Attraktive Vergütung nach Tarif Remoteanteil bis zu

60% (Präsenz in München) Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich

Freuen Sie sich auf spannende Angebote bei starken Marken durch unsere

Corporate Benefits INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine

aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem

Eintrittstermin über unser Onlineportal.