Leitung HR-IT und Querschnitt (m|w|d) (Leiter/in - IT)

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zukönnen. Die Energiewende ist die größte Transformation unsererZeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an.

Hier und jetzt.Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir aufdem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde biszur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wirMenschen, die Verantwortung übernehmen wollen.

Als Teil einerCommunity, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, derunternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wirladen dich ein: Mach’s zu deinem Ding.

Das erwartet Dich bei Uns:Hier bringst Du Deine Energie ein: Teamführung: Mit Deinem Gespürfür Menschen und Entwicklung führst Du ein interdisziplinäresIT-Team, förderst den Austausch und treibst die individuelle sowiegemeinsame Weiterentwicklung aktiv voran Prozessgestaltung: Gemeinsammit den Fachbereichen gestaltest und optimierst Du HR-Prozesse undbringst innovative Ideen ein, um Abläufe effizienter undzukunftsfähig zu machen Systemverantwortung: Du übernimmst dieGesamtverantwortung für den Betrieb, die Weiterentwicklung und diestrategische Ausrichtung des SAP H4S4 HR-Systems sowie derangebundenen Umsysteme wie Oracle und SuccessFactors Systembetrieb: Dustellst einen stabilen, sicheren und leistungsfähigen Betrieb derSysteme sicher und entwickelst diesen kontinuierlich weiterDigitalisierung: Du planst und realisierst Transformations- undDigitalisierungsprojekte im HR-Umfeld und gestaltest so aktiv diedigitale Zukunft des Unternehmens mit Partnersteuerung: In engerZusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Partnern sorgst Du füreine reibungslose Umsetzung und hohe Qualität der LeistungenRessourcenmanagement: Du verantwortest Budget und Ressourcen in DeinemBereich und setzt diese zielgerichtet und effizient einStrategieberatung: Als kompetente Ansprechperson berätst Du dasManagement zu IT-Strategien und treibst die HR-Digitalisierung auf dasnächste Level Du hast das gewisse Etwas, wenn Du: ein abgeschlossenesStudium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder einevergleichbare Qualifikation mitbringst fundierte, mehrjährigeErfahrung im Umgang mit SAP H4S4-Systemen hast, idealerweise mit Fokusauf HR idealerweise bereits Erfahrung in der Energiebranche gesammelthast und die Besonderheiten des Marktes kennst ein tiefes Verständnisfür Personalprozesse mitbringst, bestenfalls imenergiewirtschaftlichen Umfeld ausgeprägte Führungs- undManagementkompetenzen besitzt und Teams erfolgreich weiterentwickelnkannst mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teamsvorweisen kannst strategisch denkst und dabei strukturiert sowielösungsorientiert vorgehst durch Deine Kommunikationsstärkeüberzeugst und Dich sicher auf allen Hierarchieebenen bewegst sehrgute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mitbringst