Erzieher (m/w/d)mit Abschluss Fachkraft für Integration und Inklusion (Erzieher/in)

Stadt LudwigslustÖffentliche StellenausschreibungDie Stadt Ludwigslust sucht zumnächstmöglichen Arbeitsbeginn im Rahmen eines unbefristetenArbeitsverhältnisseseine/n Erzieher(m/w/d)mit dem Abschluss Fachkraft für Integration und InklusionDie Stadt Ludwigslust ist Träger von vier Kindertagesstätten und einem Hort.In unseren Kindertagesstätten werden Kinder der Altersstufen 0-6 Jahre undHortkinder betreut.Wir wünschen uns Bewerbungen von engagierten pädagogischen Fachkräften, diezu der Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher über die Ausbildung zurFachkraft für Integration und Inklusion verfügen. Sie sollten Freude undIdeenreichtum für eine zeitgemäße Kindertagesstättenarbeit haben, offen undflexibel vorhandene und zukünftige Konzeptionen und Entwicklungen mitgestaltenwollen sowie die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Team,den Eltern und dem Träger mitbringen.Aufgaben:- Unterstützung der Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen, Entwicklungs-verzögerungen oder besonderem Förderbedarf- gezielte Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsschritten.- Gestaltung von individuellen Förderangeboten und Lernsettings, die denBedürfnissen des Kindes entsprechen.- Unterstützung im Alltag (z. B. bei Spielprozessen, Gruppenaktivitäten,sportlichen Angeboten oder pflegerischen Belangen je nach Bedarf)- Erkennen und Abbauen von Bildungs- und Alltagsbarrieren in der Einrichtung.- Moderation von Gruppenprozessen, damit alle Kinder sozial in dieGemeinschaft integriert werden.- Förderung eines positiven Selbstbildes und der Stärken von Kindern mitbesonderem Förderbedarf- Beratung und Unterstützung des Kollegiums in Fragen der inklusivenPädagogik.- Teilnahme an Teambesprechungen und Einbringen von Perspektiven zurWeiterentwicklung der Einrichtungs-Konzeption.- Reflexion institutioneller Strukturen, um Inklusion als Teamaufgabe imAlltag zu verankern- Vertrauensvolle Bildungspartnerschaft und intensive Gespräche mit denErziehungsberechtigten.- Kooperation mit externen Therapeuten, Logopäden, Gesundheitsämtern oderSozialpädiatrischen Zentren (SPZ).- Mitwirkung bei Hilfeplan- und Bildungswegekonferenzen sowie Anträgen aufEingliederungshilfeWir bieten Ihnen- unbefristete Einstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden- Teilzeitbeschäftigung mit weniger Stunden möglich- Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD in dieEntgeltgruppe S8b zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (31Tage Erholungsurlaub ab 2027, 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage, 6Entwicklungsstufen in derEntgeltgruppe, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt,vermögenswirksameLeistungen, betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalenZusatzversorgungskasseMecklenburg- Vorpommern)- zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten- familienfreundliches, zertifiziertes Unternehmen- betriebliches Gesundheitsmanagement- Fahrradleasing, Sachbezugskarte, Free Water- teambildende MaßnahmenIhre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Siebitte bis zum 15.11.2026 an dieStadt LudwigslustFB Zentrale Dienste und Personalz.Hd. Frau Angela KretzschmarSchlossstraße 3819288 Ludwigslustoder per Mail an [email protected]Hier können Sie auch Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren stellen (Tel. FrauKretzschmar 03874-526118)Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an denFachbereichsleiterin Bildung und Soziales (Tel. Frau Gumtow 03874-526124).Hinweise zur Ausschreibung:Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicherEignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren gemäß demSozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerber (m/w/d), welcheTätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicherEignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt werden.Die Stadt Ludwigslust orientiert sich zudem an der Charta der Vielfalt. Sieerkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt,ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von Herkunft,Religion oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.Ludwigslust hat den Klimanotstand ausgerufen. Dies bedingt die Arbeitsaufgabeökologisch und nachhaltig zu verstehen und umzusetzen.Bei der Übersendung per Email fassen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen ineiner Datei im Pdf- Format zusammen. Die Übertragung erfolgt inunverschlüsselter Form. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung inStellenbesetzungsverfahren finden Sie hier:https://www.ludwigslust.de/Kurzmenü/Datenschutz/Sofern geeignete Bewerbungen vorliegen, werden Bewerbungsgespräche anberaumt.Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ludwigslust, den 21.10.2026gez. Stefan PinnowBürgermeister