MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Wismar – bis 27,30 €/Std (Schweißer/in)

MAG-Schweißer Montage (m/w/d) in Wismar – bis 27,30 €/StdStandort: WismarAnstellungsart(en): Schicht, VollzeitArbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro WocheTarifvertrag: GVPEntgeltgruppe: EG2bDas erwartet SieIm Auftrag eines international agierenden Unternehmens im Bereich Schiffbau und Anlagenbau am Standort Wismar suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Marine-Schiffe und Offshore-Anlagen realisiert! Sie verantworten das hochwertige MAG-Schweißen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Stabilität und Langlebigkeit der Schiffsbausegmente.Ihre Aufgaben- MAG-Schweißen von Stahlkonstruktionen im Schiffbau- Ausführung von Schweißarbeiten in Wannenlage sowie in horizontaler und vertikaler Position (PA, PB, PF)- Heften und Ausrichten der Baugruppen nach technischen Zeichnungen- Anwendung der Sichtprüfung (VT) der Schweißnähte zur Qualitätssicherung- Einhaltung der Vorgaben gemäß DIN EN ISO 9606-1Ihr Profil- Zwingende Reisebereitschaft für Montageeinsätze in Süddeutschland- Erfahrung im Schiffbau oder schweren Stahlbau ist von Vorteil- Erfahrung im Umgang mit Drahtvorschubgeräten und Schlauchpaketen- Gültige Schweißzertifikate sind nicht zwingend notwendig, aber wünschenswert- Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtsystem- Deutschkenntnisse von Vorteil- Hohes Qualitätsbewusstsein in der Ausführung der Schweißnähte- Prozessdisziplin bei der Einhaltung der Sicherheitsvorgaben (PSA)- Zuverlässige Arbeitsweise auf MontageWir bieten Ihnen- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten- Kostenlose Getränke- Kostenloser Parkplatz- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €