Projektassistenz (m/w/d) (Projektassistent/in)

WOFÜR WIR SIE SUCHENAls Projektassistenz (m/w/d) koordinieren Sie Aufgaben in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen und unterstützen das Projektmanagement bei Planungs-, Erfassungs, und Informationsaufgaben. Dabei übernehmen Sie eine zentrale Schnittstellenfunktion über verschiedene Projekte hinweg.Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:- Koordination von Aufgaben in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen sowie- Schnittstellenfunktion zwecks zentraler Koordination verschiedener Projektaufgaben- Selbstständige Durchführung von Recherchen, Bewertung und Aufbereitung von Inhalten- Selbstständige Erstellung von Unterlagen für Präsentationen, Vorträge- Selbstständige Erstellung von Projektplänen- Organisation sowie inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Besprechungen undVeranstaltungen- Überwachung von Zeit,- Kosten- und Ressourcenplänen- Unterstützung der Projekte bei der Umsetzung einer einheitlichen, projektübergreifenden und methodisch strukturierten Vorgehensweise sowie Projektdatenauswertung- Abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und Zusatzqualifikation (z.B als internationale Management-Assistenz mit Schwerpunkt Projektassistenz oder Wirtschaftsassistenz)- Sehr gute Anwendungskenntnisse in MS Office (Word, Excel, MS Project und PowerPoint)- Kenntnisse in SAP R/3- Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Weltweite ReisebereitschaftAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr- Mobiles Arbeiten- Jobticket und Bike-Leasing- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z.

B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool- Corporate Benefits Plattform- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst