Serviceleiter/in (m/w/d) (Elektrotechnikermeister/in/Bachelor Professional im Elektrotechniker-Handwerk)

Ihre Aufgaben:- Verantwortung für die organisatorische Planung und Steuerung des Service - Führung und Förderung der Servicetechniker- Erstellung und Kalkulation von Angeboten sowie deren Nachverfolgung- Vertriebsunterstützung / Kundenberatung inkl. Technischer Beratung- Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Vorschriften (VDE)- Überwachung von Terminen, Kosten und Qualitätsstandards- Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, sowie von DGUV-Prüfungen- Weiterentwicklung des Servicebereichs sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen- Aufmaß beim Kunden vor OrtIhr Profil:- Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund, gerne auch mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service / Instandhaltung- Relevante Erfahrungen mit Kran-, Tor- und Türkomponenten- Ausgeprägte Technische Auffassungsgabe, Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick- Führungserfahrung sowie Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung von Teams- Ausgeprägte Kundenorientierung, Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit- Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit einer Hands-on-MentalitätWir bieten- Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz bei der KHT als Teil der etablierten ENTRO Unternehmensgruppe- Eine leistungsgerechte Vergütung und zusätzlich leistungsbezogene Prämien als Anerkennung für persönlichen Einsatz und gute Arbeit- 30 Tage Urlaub für ausreichend Erholung- Treueprämien als Anerkennung langfristiger Zusammenarbeit- Einen modernen, umfangreich ausgestatteten Werkstattwagen für einen professionellen Arbeitsalltag nach der Probezeit- Hochwertige Arbeitskleidung sowie moderne und zuverlässige Werkzeuge- Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung durch erfahrene Kollegen- Fachliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten- Abwechslungsreiche technische Aufgaben rund um Kran-, Hebe-, Tür- und Toranlagen- Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine direkte und persönliche Kommunikation️- Ein kollegiales und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung gelebt werden- Regelmäßige Teamevents- Eine offene Arbeits- und Lernkultur, in der eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge willkommen sind- Zusätzliche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte und Corporate BenefitsErgänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalplanung, Kalkulation, Betriebsleitung, Betriebsführung, Montage (Elektrotechnik), Elektroinstallation, GebäudeautomationExpertenkenntnisse: Kundendienst, Arbeitsvorbereitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Kundenberatung, -betreuung