Referatsleitung Kreiskasse (w/m/d) – Kämmerei Landkreis Konstanz (Beamter/Beamtin - Kommunalverwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Ihre Aufgaben bei uns: Führung und Personalverantwortung: Sie leitendie Kreiskasse mit den beiden Teams Buchhaltung und Vollstreckung,tragen Personalverantwortung für derzeit 17 Mitarbeitende und leitendie direkt unterstellte Teamleitung für den Bereich Vollstreckung an.Kassenwesen, Fachaufsicht und Beratung der Fachämter : Sieorganisieren den Kassenablauf und sichern den Zahlungsverkehr desLandratsamtes Konstanz. Sie haben die Fachaufsicht über dieZahlstellen und Handvorschüsse und sind für dasLiquiditätsmanagement, die Geldanlagen, das Kassenkreditmanagement,die Kassensicherheit sowie die Verwaltung der Kassenmittel undWertgegenstände zuständig.

Sie wirken bei der Haushaltsplanung, denunterjährigen Budgetberichten (Prognosen), der internenLeistungsverrechnung sowie beim Jahresabschluss des Kreishaushaltsfür den Bereich Kreiskasse mit. Sie beraten die Fachämter desLandratsamtes in Kassen- und Vollstreckungsangelegenheiten.Kassengeschäfte für Eigenbetriebe: Sie übernehmen fremdeKassengeschäfte, unter anderem für den Abfallwirtschaftsbetrieb unddas EVU Seehäsle.

Digitalisierung und Projektarbeit: Sie entwickelndie Abläufe im Referat weiter und treiben deren Digitalisierungvoran. Bei Projekten sind Sie zentrale Ansprechperson und begleitenIhr Team bei der Umsetzung. Das bringen Sie mit: Qualifikation: Siehaben die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischenVerwaltungsdienst, alternativ den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/inoder eine vergleichbare Qualifikation.

Führungserfahrung: Sieverfügen über erste Erfahrungen in der Führung von Teams.Fachkenntnisse im Kassen- und Haushaltsrecht: Sie kennen sich imkommunalen Kassenwesen sowie im kommunalen Haushalts- und Kassenrechtgut aus. Kenntnisse im Verwaltungs-, Vollstreckungs- undInsolvenzrecht sind von Vorteil. IT-Kenntnisse und Digitalisierung:Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut.

Erfahrung mit SAP S4/HANAund dem Beitreibungsprogramm Avviso ist hilfreich. Themen rund um dieDigitalisierung von Verwaltungsprozessen interessieren Sie.Persönliche Stärken: Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässigund übernehmen Verantwortung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert undserviceorientiert.

Mobilität: Sie besitzen möglichst dieFahrerlaubnis der Klasse B. Ihre Vorteile bei uns: Aktiv gestalten:Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum – Sie prägen diefinanzielle Zukunft des Landkreises mit. Flexibel arbeiten: Gleitzeit,mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.

Fachlichentwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung sowiePersonalentwicklungsprogramme. Ausgewogen leben: Kantine,Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. Hansefit), Kinder-Ferienprogramm.Finanziell profitieren: Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64– 6.326,77 Euro) bzw.

Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW sowie einebetriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung undvermögenswirksame Leistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung biszum 22. November 2026 über unser Bewerbungsportal.

DieVorstellungsgespräche sind am 3. Dezember 2026 (vormittags) geplant.Bitte halten Sie sich diesen Zeitraum unverbindlich frei. FürAuskünfte wenden Sie sich gerne an: Anita Mai, Personalleiterin unterT. +49 7531 800-1378 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtesunter T. +49 7531 800-1500 Landratsamt Konstanz | Amt für Personalund Innovation | Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz Über 1.300Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern desLandratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises.Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung,unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oderLebenssituation.