Referatsleitung Kreiskasse (w/m/d) – Kämmerei Landkreis Konstanz

Ihre Aufgaben bei uns: Führung und Personalverantwortung: Sie leiten

die Kreiskasse mit den beiden Teams Buchhaltung und Vollstreckung,

tragen Personalverantwortung für derzeit 17 Mitarbeitende und leiten

die direkt unterstellte Teamleitung für den Bereich Vollstreckung an.

Kassenwesen, Fachaufsicht und Beratung der Fachämter : Sie

organisieren den Kassenablauf und sichern den Zahlungsverkehr des

Landratsamtes Konstanz. Sie haben die Fachaufsicht über die

Zahlstellen und Handvorschüsse und sind für das

Liquiditätsmanagement, die Geldanlagen, das Kassenkreditmanagement,

die Kassensicherheit sowie die Verwaltung der Kassenmittel und

Wertgegenstände zuständig. Sie wirken bei der Haushaltsplanung, den

unterjährigen Budgetberichten (Prognosen), der internen

Leistungsverrechnung sowie beim Jahresabschluss des Kreishaushalts

für den Bereich Kreiskasse mit. Sie beraten die Fachämter des

Landratsamtes in Kassen- und Vollstreckungsangelegenheiten.

Kassengeschäfte für Eigenbetriebe: Sie übernehmen fremde

Kassengeschäfte, unter anderem für den Abfallwirtschaftsbetrieb und

das EVU Seehäsle. Digitalisierung und Projektarbeit: Sie entwickeln

die Abläufe im Referat weiter und treiben deren Digitalisierung

voran. Bei Projekten sind Sie zentrale Ansprechperson und begleiten

Ihr Team bei der Umsetzung. Das bringen Sie mit: Qualifikation: Sie

haben die Laufbahnprüfung für den gehobenen nichttechnischen

Verwaltungsdienst, alternativ den Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in

oder eine vergleichbare Qualifikation. Führungserfahrung: Sie

verfügen über erste Erfahrungen in der Führung von Teams.

Fachkenntnisse im Kassen- und Haushaltsrecht: Sie kennen sich im

kommunalen Kassenwesen sowie im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht

gut aus. Kenntnisse im Verwaltungs-, Vollstreckungs- und

Insolvenzrecht sind von Vorteil. IT-Kenntnisse und Digitalisierung:

Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut. Erfahrung mit SAP S4/HANA

und dem Beitreibungsprogramm Avviso ist hilfreich. Themen rund um die

Digitalisierung von Verwaltungsprozessen interessieren Sie.

Persönliche Stärken: Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig

und übernehmen Verantwortung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und

serviceorientiert. Mobilität: Sie besitzen möglichst die

Fahrerlaubnis der Klasse B. Ihre Vorteile bei uns: Aktiv gestalten:

Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum – Sie prägen die

finanzielle Zukunft des Landkreises mit. Flexibel arbeiten: Gleitzeit,

mobiles Arbeiten, Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. Fachlich

entwickeln: Individuelle Fort- und Weiterbildung sowie

Personalentwicklungsprogramme. Ausgewogen leben: Kantine,

Sport-/Gesundheitsangebote (z.B. Hansefit), Kinder-Ferienprogramm.

Finanziell profitieren: Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.269,64

– 6.326,77 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO BW sowie eine

betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung und

vermögenswirksame Leistungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis

zum 22. November 2026 über unser Bewerbungsportal. Die

Vorstellungsgespräche sind am 3. Dezember 2026 (vormittags) geplant.

Bitte halten Sie sich diesen Zeitraum unverbindlich frei. Für

Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anita Mai, Personalleiterin unter

T. +49 7531 800-1378 Simone Kruthoff, Leiterin des Kämmereiamtes

unter T. +49 7531 800-1500 Landratsamt Konstanz | Amt für Personal

und Innovation | Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz Über 1.300

Mitarbeitende engagieren sich in den rund 30 Fachämtern des

Landratsamtes Konstanz für die Weiterentwicklung des Landkreises.

Werden Sie Teil unseres Teams: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung,

unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder

Lebenssituation.