Team Lead (m/w/d), Disponent Fernverkehr, Automotive (Disponent/in - Güterverkehr)

Job Req Number: 127792 Time Type: Vollzeit Division: DEU - DSVStuttgart GmbH & Co. KG (Road) Location: Kornwestheim Wir suchen einenTeam Lead, Disponent Fernverkehr / Freight Forwarder Long DistanceTraffic Automotive (m/w/d) für unseren DSV Standort in Kornwestheim.In dieser Schlüsselposition leitest und motivierst du das FreightForwarding Team, optimierst Prozesse und sorgst für reibungsloseAbläufe nach DSV Standards.

Als Hauptansprechpartner für einenGroßkunden und verantwortlich für die Fuhrparkauslastung sowie dieKundenbetreuung, trägst du entscheidend zum Erfolg unsererLogistikabteilung bei. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuenwir uns auf deine Bewerbung.

Deine Tätigkeiten Führung undMotivation des Freight Forwarding Teams Dispo Optimierung vonProzessen Hauptansprechpartner im Tagesgeschäft für einenGroßkunden Verantwortung für reibungslose Abläufe und dieEinhaltung von DSV Standards Kontinuierliche Überwachung, Analyse undOptimierung der Prozessabläufe, der Auslastung des Fuhrparks undErgebnisse der Abteilung Kundenbetreuung und ReklamationsbearbeitungSelbständige Entscheidungsfindung bei Problemstellungen imTagesgeschäft Abstimmung und Verhandlung mit Frachtführern imFesteinsatz Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft DirekteBerichterstattung an die Senior Team Lead Freight ForwardingInformationsaustausch im Team und Abteilungsübergreifend Dein ProfilErste Führungserfahrung von Vorteil Mehrjährige Erfahrung alsDisponent von Vorteil Voraussetzung erfolgreich abgeschlossenekaufmännische Ausbildung Erfahrung im Bereich AutomobillogistikKenntnisse der Standard MS Office Programme Sehr gute Deutsch- undgute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe kommunikativeKompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und KundenorientierungDeine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen,Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkartemit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheitund Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eineumfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen EinarbeitungsplanTeam: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, FlacheOrganisationsstrukturen und eine offene ArbeitsatmosphäreAbwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großemEntscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einenmodernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung undOption auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: RegelmäßigeFortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einigePersonalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuestenStand zu halten.

Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. * Jenach Standort oder Division können die Benefits variieren