HR Generalist (m/w/d) (Personalreferent/in)

Bei LEONHARD WEISS sind wir absolut davon überzeugt, dass derSchlüssel zu einem gesunden Unternehmen in der Stärke undZufriedenheit der Mitarbeiter liegt. Ob durch die Gewinnung neuerTalente, die Schaffung von Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, dieGestaltung attraktiver und fairer Vergütungselemente oder dieFörderung der Betrieblichen Gesundheit – im Spektrum unsererPersonalarbeit liegen unsere bestehenden und auch künftigenMitarbeiter im Fokus.

Dabei verfolgen wir eine Vision: Wir begeisternMenschen stets aufs Neue für unsere LW-Familie, geben ihnen zu jederZeit Sicherheit und unterstützen sie bei ihrer Entwicklungvollumfänglich. Wir stehen für eine moderne Arbeitskultur, dieinspiriert, motiviert und belohnt. Das sind Ihre Aufgaben: Sie agierenals kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte undMitarbeiter zu allen personalrelevanten Themenstellungen innerhalbIhres Betreuungsbereichs Sie planen und steuern den gesamtenRekrutierungsprozess Sie unterstützen Führungskräfte in arbeits-und tarifrechtlichen Belangen Sie setzen alle HR-Instrumente, Methodenund Richtlinien effektiv ein und arbeiten eng mit den Schnittstelleninnerhalb der HR-Organisation zusammen Sie wirken bei der Optimierungvon HR-Prozessen mit, unterstützen bei aktuellen HR-Projekten undübernehmen eigene Teilprojekte Das bringen Sie mit: AbgeschlossenesStudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Human Resources oderWeiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) MehrjährigeBerufserfahrung in der operativen Personalarbeit sowie gute Kenntnisseim Arbeits- und Mitbestimmungsrecht Hohe Sozial- undBeratungskompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eineroutinierte Gesprächsführung Professionelles und sicheres Auftretenin Verbindung mit einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise sowie einehohe Kundenorientierung Hohe Integrität und Loyalität undhervorragende Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen: BessereWork-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mitArbeitszeitkonto /- 40 Stunden.

Mobiles Arbeiten möglichVerpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, EssensgutscheineÜbertarifliche Leistungen z.

B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligungbzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARDWEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible undinnovative Arbeitsplätze mit modernster Technik VielfältigeMitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z.

B. Hansefit, WellpassFirmenevents wie z. B.

Ausflüge, Sommerfest, WeihnachtsfeierFlexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mitattraktiven Konditionen