Projektmanager im Finanz- und Rechnungswesen - Schwerpunkt Nachhaltigkeit (m/w/d) (Nachhaltigkeitsmanager/in)

Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARDWEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparentenWirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichenFinanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklungund ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und förderteinheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für einunternehmensübergreifendes Berichtswesen.

Effizienteunternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler undbedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklungkaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitereBestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen. IhreAufgaben Sie planen, steuern und verantworten Projekte im Finanz- undRechnungswesen mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit und koordinierenergänzend bereichsübergreifende Sonderprojekte Sie entwickeln dasNachhaltigkeitsreporting weiter und sichern die regelkonformeUmsetzung von CSRD, EU-Taxonomie und Standards der nicht-finanziellenBerichterstattung Sie analysieren Prozesse, identifizierenOptimierungspotenziale und implementieren zukunftsweisende LösungenSie agieren als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereich,Rechnungswesen, Controlling und externen Stakeholdern (z.

B.Wirtschaftsprüfern) und stellen reibungslose Abstimmungen sicher Sieleiten Projektteams, moderieren Workshops und präsentieren Ergebnissesowie Entscheidungsvorlagen an relevante Stakeholder und Gremien IhrProfil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (z. B.Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) mit Schwerpunkt Accounting,Controlling oder Sustainability; alternativ kaufmännische Ausbildungmit passender Weiterbildung Fundierte Erfahrung im Projekt- undProzessmanagement im Umfeld Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oderNachhaltigkeitsreporting Praxis in CSRD, EU-Taxonomie sowieidealerweise Kenntnisse gängiger Standards der nicht-finanziellenBerichterstattung und ESG-Kennzahlen IT-Affinität sowie sichererUmgang mit MS Office (insbesondere Excel); wünschenswert: SAP FI/CO,Power BI/Tableau, Jira/Confluence, ESG-/Reporting-ToolsDeutschkenntnisse mindestens auf Niveau B2 sowie ausgeprägteanalytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung, sicheresAuftreten und Flexibilität Unser Angebot Bessere Work-Life-Balancedurch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40Stunden.

Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B.Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13.Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € -15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw.

Prämie und zusätzlichesUrlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge VielfältigeWeiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-AkademieBetriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovativeArbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatteund Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z.B.

Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto fürIhre Work-Life-Balance JobRad mit attraktiven Konditionen