Projektkaufmann Großprojekte – Bau (m/w/d) (Bau- und Projektkaufmann/-frau)

Unser Bereich Finanzen-Rechnungswesen-Controlling bildet bei LEONHARDWEISS eines der wichtigsten Organe des erfolgreichen und transparentenWirtschaftens. Durch die Bereitstellung der erforderlichenFinanzmittel und Daten ermöglichen wir allen Bereichen Entwicklungund ein gesundes Wachstum. Das Controlling sichert und förderteinheitliche Rahmenbedingungen, analysiert und sorgt für einunternehmensübergreifendes Berichtswesen.

Effizienteunternehmensweite Planungs-/Steuerungsprozesse, ein optimaler undbedarfsorientierter Versicherungsschutz sowie die Entwicklungkaufmännischer Rahmenbedingungen und Prozesse sind weitereBestandteile, die wir gemeinsam in diesem Bereich bewältigen. IhreAufgaben Sie verantworten die kaufmännische Projektabwicklung vonARGEN- und Großprojekten in enger Zusammenarbeit mit der technischenProjektleitung Sie erstellen das monatliche Berichtswesen und sindverantwortlich für die Sicherstellung der Leistungs- undErgebnisrechnung Sie sind zentrale Ansprechperson für Bau- undProjektleitung in allen kaufmännischen Themen, koordinierenSchnittstellen und stellen eine transparente Kommunikation sicher Siestellen Ausgangsrechnungen an Auftraggeber und Dritte, prüfen undkontieren Kreditorenrechnungen (Eingangsrechnungen), überwachenZahlungsflüsse und unterstützen das Forderungsmanagement Siearbeiten regelmäßig auf unseren bundesweiten Baustellen Ihr ProfilAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oderwirtschaftswissenschaftliches Studium; alternativ vergleichbarerAbschluss mit Praxis in der kaufmännischen Projektabwicklung imBauumfeld Bauspezifisches Grundwissen ist erwünscht sowie Kenntnisseim Umgang mit VOB und SAP von Vorteil AusgeprägteKommunikationsstärke, Organisationsgeschick und analytisches Denken;strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hoheZahlenaffinität Bereitschaft zu deutschlandweiter Reisetätigkeit undArbeit auf Baustellen; gültiger PKW-Führerschein Deutschkenntnissemindestens auf B2-Niveau Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durchVertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40Stunden.

Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B.Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13.Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € -15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw.

Prämie und zusätzlichesUrlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge VielfältigeWeiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-AkademieBetriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovativeArbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatteund Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass Firmenevents wie z.B.

Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Flexibles Zeitwertkonto fürIhre Work-Life-Balance Firmenwagen mit privater Nutzung