Qualitätsmanagementkoordinator im Netzbau (m/w/d) (Qualitätsmanager/in)

Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten fürStrom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze,Kabelmontagearbeiten für Strom und Telekommunikation sowie denerdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik. Ihre AufgabenSie übernehmen die fachliche Koordination der Qualitätsbeauftragtenim Netzbau, vermitteln praxisnah die geltenden Qualitätsprozesse undentwickeln Schulungs- und Arbeitsunterlagen zielgruppenorientiertweiter Sie begleiten die Fachbereiche bei der Einführung, Bewertungund Verbesserung von Prozessen, erfassen Arbeitsabläufe underarbeiten gemeinsam mit den Prozesseignern nachhaltigeOptimierungsmaßnahmen Sie verantworten die Vorbereitung,Durchführung und Nachbereitung interner Audits und koordinieren dieBegleitung externer Audits gemeinsam mit den beteiligten Bereichen unddem Integrierten Managementsystem (IMS) Sie bereiten Kennzahlen,Qualitätsdaten und Ergebnisse für Managementbewertungen auf undschaffen damit eine fundierte Entscheidungsgrundlage für dieTechnische Leitung Sie verfolgen Verbesserungsmaßnahmen,dokumentieren deren Status und Termine und tragen aktiv zur Pflege undWeiterentwicklung der QM-Systeme und der Prozesslandschaft im Netzbaubei Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännischeAusbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation –idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zumQualitätsmanagementbeauftragten (QMB) und/oder zumQualitätsmanagementauditor (QMA) Mehrjährige Berufserfahrung imQualitätsmanagement, in der Prozessoptimierung oder in derAuditierung, vorzugsweise im Bauwesen oder in einem vergleichbarentechnischen Umfeld Fundierte Kenntnisse der QualitätsmanagementnormISO 9001; Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 sind vonVorteil Erfahrung in der Planung, Vorbereitung und Durchführunginterner Audits, in der Begleitung externer Audits sowie in derUmsetzung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen AusgeprägtesProzessverständnis, Kommunikations- und Moderationsstärke sowie einestrukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Sie arbeitengerne mit verschiedenen Standorten und Fachbereichen zusammen UnserAngebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit inKombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeitenmöglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B.

Casino, EssensgutscheineÜbertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligungbzw.

Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche AltersvorsorgeVielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARDWEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible undinnovative Arbeitsplätze mit modernster Technik VielfältigeMitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, WellpassFirmenevents wie z.

B. Ausflüge, Sommerfest, WeihnachtsfeierFlexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance JobRad mitattraktiven Konditionen Firmenwagen mit privater Nutzung