Projektkauffrau/-mann Fördermittelmanagement (m/w/d) (Bau- und Projektkaufmann/-frau)

Projektkauffrau/-mann Fördermittelmanagement (m/w/d)103036Vollzeit39 Std./WocheNeuherberg bei MünchenAnteilig Home Office möglichBei Helmholtz Munich entwickeln wir bahnbrechende Lösungen für eine gesündereGesellschaft in einer sich schnell verändernden Welt. Wir glauben, dassvielfältige Perspektiven Innovationen vorantreiben. Durch starke Netzwerkebeschleunigen wir den Transfer neuer Ideen aus dem Labor in die Praxis, umLeben zu verbessern.Mit deiner Arbeit legst du die Basis für wissenschaftliche Entdeckungen, dieechten Einfluss haben und die Zukunft der Gesundheit mitgestalten.Als Partner des Deutschen Zentrums für Diabetesforschung (DZD) und desDeutschen Zentrums für Lungenforschung (DZL) betreut Helmholtz Munich alsProjektträger die Fördermittelverwaltung für Zuwendungsgeber undZuwendungsempfänger.Für das DZD Fördermittelmanagementsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkteine:nProjektkauffrau/-mann (m/w/d).Deine Aufgaben- Kaufmännische Projektbetreuung für Zuwendungsempfänger und Berichtswesen anZuwendungsgeber- Kaufmännische Prüfung von Anträgen, Zwischen- und Verwendungsnachweisen- Prüfungen nach den Vorgaben des Zuwendungsrechts sowie Regelungen zurProjektförderung, Erstellung von Prüfvermerken- Bearbeitung von wesentlichen Änderungen im Projektverlauf u.a.

Umwidmungen,Aufstockungen, Verlängerungen- Verwendung des Projektförder-Informationssystems 'profi' zurMittelbewirtschaftung- Mittelweiterleitungen mit 'profi' und SAP- Kommunikation mit ZuwendungsempfängernDein Profil- Abgeschlossene Hochschulbildung (Betriebswirt:in FH, Bachelor BWL) odervergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung- Erfahrung in der Fördermittelverwaltung- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sowie hoheDienstleistungsorientierung- Erfahrung mit M365/MS Office, SAP-Kenntnisse und digitale Affinität imUmgang mit neuen Softwareanwendungen- Sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseBei Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis E 11 möglich.Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst(Bund).

Die Stelle ist (zunächst) auf 2 Jahre befristet, eine unbefristeteAnstellung ist vorgesehen.Geschäftsführer Mike Frieser:„Wir glauben, dass Vielfalt der Schlüssel zu bahnbrechender Forschung undinnovativen Lösungen ist. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und dieMöglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen ein geeignetes Umfeld für dieVereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Für uns ist der Beitrag zu einergesünderen Gesellschaft an einem so inspirierenden Arbeitsplatz wirklichwertvoll.“Lerne uns kennenBenefits- Erholung30 Tage Urlaub pro Jahr, Gleittage- GesundheitsangeboteSport, Betriebsarzt, mentale Gesundheit- Vorsorge fürs AlterBetriebliche Altersversorgung- Work-Life-Balanceflexible Arbeitszeiten & Arbeitszeitmodelle- Potenzial fördernvielfältiges Inhouse-Angebot für zielgerichtete Weiterbildungsmöglichkeiten- FamilienfreundlichKITA, Ferienbetreuung, Elder CareInteresse geweckt?Falls noch Fragen offen sind, hilft gerne Dr.

Florian Mertes, +49 8931873949, weiter.