Erzieher*in (m/w/d) im U3-Bereich für das "Kindergemeinschaftshaus West" (Erzieher/in)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Erzieherin (m/w/d), in Vollzeit(39 Wochenstunden), unbefristet, den U3-Bereich des „KindergemeinschaftshausWest“ in Ingelheim am Rhein.Unser fünfgruppiges Kindergemeinschaftshaus bietet Platz für zehn Kinderunter zwei Jahren, 50 Kinder über zwei Jahren und für 32 Schulkinder. DerLeitspruch „Leben Lernen in Erfahrungszusammenhängen“ hat Auswirkungen in alleBereiche unserer Arbeit. Zusammen planen wir unseren Alltag und erleben uns alslebendigen Teil des Sozialraums. Für alle Altersgruppen gestalten wir einLernumfeld, in dem die Kinder in ihrer Individualität und Selbstbestimmtheitgestärkt werden. Diese sind für uns die Grundlage für die täglicheAuseinandersetzung mit den vielfältigen Lebenswelten in unserer (Kinder-)Gemeinschaft.Das Aufgabengebietpädagogische Begleitung im U3-Bereich in einer Gruppe von bis zu 15 KindernKinder in ihrer Individualität wahrnehmen, deren Entwicklung respektvollbegleiten und ihnen Orientierungspunkte gebenBetreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichenLebenslagen und ihrer individuellen Bedarfegemeinsames Entwickeln einer Zukunftsvision für die EinrichtungProjektarbeit in den Gruppen und das Anfertigen von Bildungsdokumentationenprofessioneller und respektvoller Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen(m/w/d)die Weiterentwicklung des Konzepts gemeinsam mit dem TeamElternarbeit z.B. Elterngespräche & -abende führen, Erziehende inpädagogischen Fragen begleitenDienst im Rahmen der Öffnungszeiten des Hauses an fünf Tagen pro WocheIhre Kompetenzen/Fähigkeiteneine abgeschlossene Ausbildung zurzum staatlich anerkannten Erzieherin(m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung nach Punkt vier derFachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalzeine pädagogische Haltung, in der die Themen und Bedürfnisse aller Kindernernst genommen werdeneinen wertschätzenden, stärkenorientierten Umgang mit Kindern, Eltern undMitarbeitenden (m/w/d)Bereitschaft zur gruppen- und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit im Hauseigenverantwortliches HandelnSpaß und Freude am Beruftheoretische und praktische pädagogische KenntnisseBereitschaft zum Bearbeiten von pädagogischen Themen in Form von ProjektenErfahrung in der Erarbeitung von EntwicklungsdokumentationenDurchsetzungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Stressresistenz und FlexibilitätBereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu seinWir bieteneinen Arbeitsplatz, an dem innovative Ideen willkommen sind und selbständigesund eigenverantwortliches Handeln erwünscht istein positives Arbeitsklima in einem sympathischen, aufgeschlossenen undkompetenten Teamauch Berufseinsteigern eine Chancedie Möglichkeit, sich an einem Hospitationstag einen persönlichen Eindruck zumachenjährliche Team- und Konzeptionstageeine Konzeption und ein Netzwerk zum Kinderschutzgute Personalbemessungumfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiteneine betriebliche Altersvorsorgeaktive Gesundheitsvorsorge durch unser GesundheitsmanagementADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeberein vergünstigtes Deutschland Ticket als JobticketMitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, ermäßigte Eintrittspreise bei derRheinwelle)Möglichkeit zum Dienstrad-Leasingbei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütungnach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) SuE bis EntgeltgruppeS 8aFür weitere fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kaselow, Leitung des„Kindergemeinschaftshaus West“, unter der Telefonnummer 06132/8980421 gerne zurVerfügung.Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung einNachweis über ausreichenden Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern fürBewerber (m/w/d), die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfaltaller Menschen in unserer Stadtverwaltung.Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden beigleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wenn Sie sich für die Stelle interessieren und Ihre persönliche sowieberufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihreaussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- undArbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis der Schwerbehinderung oderGleichstellung) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer50-660-26 bis zum 15.11.2026über www.interamt.debzw. per E-Mail an [email protected]oder schriftlich anStadtverwaltung Ingelheim am RheinHauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am RheinBitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1505005. Der Link unten führt sie zu der Seite.