Teamleiter (m/w/d) Leistungsregulierung (Leiter/in - Medizincontrolling)

Gestalte Leistung. Entwickle Menschen. Bewege Veränderung.

DieJurpartner Services erbringt für ihre Kooperationspartner in derzeitsechs schlagkräftigen Teams mit insgesamt rund 140 Mitarbeitendenverschiedene Dienstleistungen mit hoher Qualität. DasLeistungsangebot reicht von der telefonischen Neuschadenbearbeitung,über die Regulierung schriftlich gemeldeter Rechtsschutz-Schäden bishin zu einem professionellen Forderungs- und Regressmanagement. Zudembetreut Jurpartner Kund:innen und Vermittler:innen inversicherungsvertraglichen Fragestellungen.

Deine Aufgabe: Führungmit Wirkung Du möchtest Führung nicht nur verwalten, sondernwirklich gestalten? Du gibst Menschen Orientierung, triffstEntscheidungen und behältst auch dann den Überblick, wenn esoperativ anspruchsvoll wird? Dann übernimm bei uns Verantwortung fürein Team im Bereich Leistungsregulierung und gestalte gemeinsam mituns die Weiterentwicklung unserer Organisation.

Fachliche unddisziplinarische Führung deines Teams Steuerung des operativenTagesgeschäfts anhand relevanter Leistungs-, Qualitäts- undServicekennzahlen Klare Priorisierung bei Engpässen, erhöhtemArbeitsaufkommen und besonderen operativen HerausforderungenEntwicklung, Förderung und Coaching deiner Mitarbeitenden Gestaltungleistungsfähiger, stabiler und fachlich ausgewogener TeamstrukturenErkennen von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung geeigneterMaßnahmen in Prozessen und Arbeitsabläufen Enge Zusammenarbeit mitFührungsteam, Personalbereich und weiteren internen SchnittstellenMitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und derWeiterentwicklung unserer Organisation Was dich auszeichnet Duverstehst Führung als Verantwortung – für Menschen, Ergebnisse undWeiterentwicklung.

Dafür bringst du mit: Führungserfahrung oderfundierte Erfahrung in der fachlichen Steuerung von MitarbeitendenEine klare, wertschätzende und verbindliche Art der Führung Freudedaran, Menschen zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestaltenEntscheidungsstärke und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollenSituationen Orientierung zu geben Ausgeprägtes Organisationsvermögenund ein gutes Verständnis für Kennzahlen und operativeZusammenhänge Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und einenkonsequenten Blick für Lösungen Hohe Kunden-, Service- undQualitätsorientierung Idealerweise Erfahrung in derVersicherungswirtschaft und im Leistungs- oder KundenserviceumfeldEine abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, einStudium im Bereich Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder Recht,alternativ eine vergleichbare Qualifikation Warum diese Rolle mehr istals klassische Teamleitung Unsere Leistungsorganisation entwickeltsich weiter.

Prozesse verändern sich, Kompetenzen wachsen zusammenund neue Formen der Zusammenarbeit entstehen. Du begleitest dieseEntwicklung nicht von außen – du gestaltest sie aktiv mit. Dabeischaffst du den Rahmen, in dem dein Team erfolgreich arbeiten kann:mit klaren Erwartungen, verlässlicher Kommunikation, konsequenterSteuerung und echter Aufmerksamkeit für die Menschen.

Klingt nachdir? Dann freuen wir uns auf eine Führungspersönlichkeit, dieVerantwortung übernimmt, Dinge voranbringt und gemeinsam mit ihremTeam etwas bewegen möchte. Benefits Jobrad Team- und FirmeneventsBetriebliches Gesundheitsmanagement persönliche Einarbeitung / Fort-und Weiterbildung flexible Arbeitszeit tageweises mobiles ArbeitenZuschuss Deutschlandticket Obst und Getränke KinderbetreuungzuschussCorporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten zentraleLage Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft gute Verkehrsanbindung(ÖPNV)