Teamleiter (m/w/d) Leistungsregulierung

Gestalte Leistung. Entwickle Menschen. Bewege Veränderung. Die

Jurpartner Services erbringt für ihre Kooperationspartner in derzeit

sechs schlagkräftigen Teams mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden

verschiedene Dienstleistungen mit hoher Qualität. Das

Leistungsangebot reicht von der telefonischen Neuschadenbearbeitung,

über die Regulierung schriftlich gemeldeter Rechtsschutz-Schäden bis

hin zu einem professionellen Forderungs- und Regressmanagement. Zudem

betreut Jurpartner Kund:innen und Vermittler:innen in

versicherungsvertraglichen Fragestellungen. Deine Aufgabe: Führung

mit Wirkung Du möchtest Führung nicht nur verwalten, sondern

wirklich gestalten? Du gibst Menschen Orientierung, triffst

Entscheidungen und behältst auch dann den Überblick, wenn es

operativ anspruchsvoll wird? Dann übernimm bei uns Verantwortung für

ein Team im Bereich Leistungsregulierung und gestalte gemeinsam mit

uns die Weiterentwicklung unserer Organisation. Fachliche und

disziplinarische Führung deines Teams Steuerung des operativen

Tagesgeschäfts anhand relevanter Leistungs-, Qualitäts- und

Servicekennzahlen Klare Priorisierung bei Engpässen, erhöhtem

Arbeitsaufkommen und besonderen operativen Herausforderungen

Entwicklung, Förderung und Coaching deiner Mitarbeitenden Gestaltung

leistungsfähiger, stabiler und fachlich ausgewogener Teamstrukturen

Erkennen von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung geeigneter

Maßnahmen in Prozessen und Arbeitsabläufen Enge Zusammenarbeit mit

Führungsteam, Personalbereich und weiteren internen Schnittstellen

Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und der

Weiterentwicklung unserer Organisation Was dich auszeichnet Du

verstehst Führung als Verantwortung – für Menschen, Ergebnisse und

Weiterentwicklung. Dafür bringst du mit: Führungserfahrung oder

fundierte Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden

Eine klare, wertschätzende und verbindliche Art der Führung Freude

daran, Menschen zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten

Entscheidungsstärke und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen

Situationen Orientierung zu geben Ausgeprägtes Organisationsvermögen

und ein gutes Verständnis für Kennzahlen und operative

Zusammenhänge Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und einen

konsequenten Blick für Lösungen Hohe Kunden-, Service- und

Qualitätsorientierung Idealerweise Erfahrung in der

Versicherungswirtschaft und im Leistungs- oder Kundenserviceumfeld

Eine abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung, ein

Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaftswissenschaften oder Recht,

alternativ eine vergleichbare Qualifikation Warum diese Rolle mehr ist

als klassische Teamleitung Unsere Leistungsorganisation entwickelt

sich weiter. Prozesse verändern sich, Kompetenzen wachsen zusammen

und neue Formen der Zusammenarbeit entstehen. Du begleitest diese

Entwicklung nicht von außen – du gestaltest sie aktiv mit. Dabei

schaffst du den Rahmen, in dem dein Team erfolgreich arbeiten kann:

mit klaren Erwartungen, verlässlicher Kommunikation, konsequenter

Steuerung und echter Aufmerksamkeit für die Menschen. Klingt nach

dir? Dann freuen wir uns auf eine Führungspersönlichkeit, die

Verantwortung übernimmt, Dinge voranbringt und gemeinsam mit ihrem

Team etwas bewegen möchte. Benefits Jobrad Team- und Firmenevents

Betriebliches Gesundheitsmanagement persönliche Einarbeitung / Fort-

und Weiterbildung flexible Arbeitszeit tageweises mobiles Arbeiten

Zuschuss Deutschlandticket Obst und Getränke Kinderbetreuungzuschuss

Corporate Benefits und Rabatte bei Versicherungsprodukten zentrale

Lage Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft gute Verkehrsanbindung

(ÖPNV)