Sales Manager (m/w/d) (Sales-Manager/in)

Welche Benefits dir geboten werden?Attraktives Einstiegsgehalt mit zusätzlicher erfolgsabhängiger VergütungGehaltsanpassung nach erfolgreich bestandener Probezeit sowie regelmäßige Personal und EntwicklungsgesprächeBetriebliche Altersvorsorge gemäß UnternehmensrichtlinienKostenübernahme für eine Fitnessstudio-MitgliedschaftPrivate ZusatzkrankenversicherungStrukturierte und umfassende EinarbeitungKollegiales Arbeitsumfeld mit motivierten und hilfsbereiten TeammitgliedernLangfristige Entwicklungs und KarriereperspektivenAbwechslungsreiche Tätigkeit mit engem Kontakt zu internationalen TechnologieführernHybrides Arbeitsmodell mit drei Präsenztagen im Büro und zwei Homeoffice Tagen, flexible Anpassungen sind nach Absprache möglichFür ein international erfolgreiches Industrieunternehmen im Raum Kiel suchen wir einen engagierten Sales Manager (m/w/d), der den weiteren Ausbau der europäischen Vertriebsaktivitäten in Vollzeit maßgeblich mitgestaltet.In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie sowohl die strategische Neukundengewinnung als auch die langfristige Betreuung bestehender Geschäftspartner.

Dabei bewegen Sie sich in einem internationalen Umfeld und bauen die Marktpräsenz des Unternehmens insbesondere in Nordeuropa kontinuierlich aus.Sales Manager (m/w/d)Was macht den Job besonders?Aktive Neukundengewinnung in definierten europäischen Vertriebsregionen, insbesondere NordeuropaBetreuung, Pflege und strategischer Ausbau bestehender KundenbeziehungenErstellung individueller Angebote sowie selbstständige Führung von Preis und VertragsverhandlungenIdentifikation neuer Marktpotenziale und Entwicklung neuer GeschäftsmöglichkeitenKontinuierliche Markt und WettbewerbsbeobachtungEnge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen zur Umsetzung kundenindividueller LösungenInternationale Reisetätigkeit von durchschnittlich fünf bis acht Tagen pro Monat, projektabhängig auch darüber hinausWarum du zu diesem Job passt?Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein vergleichbares StudiumIdealerweise zwei bis fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb mit nachweisbaren VertriebserfolgenErfahrung im internationalen Vertrieb beziehungsweise AuslandsgeschäftVerhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein überzeugendes und empathisches AuftretenBegeisterungsfähigkeit für technische Produkte und individuelle KundenlösungenKreative, lösungsorientierte und strukturierte ArbeitsweiseHohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit, sich selbst zu organisieren und eigenverantwortlich zu arbeitenMotivation, neue Kunden und Märkte erfolgreich aufzubauenBereitschaft zu regelmäßigen internationalen DienstreisenKlingt spannend?

Ist es auch!Ran an die Bewerbung und gleich online bewerbenWir brauchen kein AnschreibenRufe uns bei Fragen gerne an oder schreibe eine E-MailIm nächsten Schritt vereinbaren wir einen Telefontermin für ein erstes InterviewDiskretion ist für uns selbstverständlich!