Abteilungsleitung Einsatz und Organisation (m/w/d) in Verbindung mit Einsatzdienst (Beamter/Beamtin - Feuerwehrtechnischer Dienst (gehobener Dienst))

Die Stadt Langenfeld unterhält eine moderne Feuerwehr mit einem hohentechnischen Standard (Gebäude, Ausstattung, Fahrzeuge) mit ca. 130 Beamtinnenund Beamten, sowie 250 freiwilligen Kräften. Der hauptamtliche Teil gliedertsich im Wesentlichen nach KGSt, GK 4. Einer innovativen Personalentwicklungwird seit Jahren ein hohes Gewicht zugemessen. Die Feuerwehr Langenfeldunterhält neben der Hauptfeuer‑ und Rettungswache (HFRW) zwei Standorte mitehrenamtlichen Kräften sowie eine Rettungswache. Eine weitere Rettungswache istin Planung. Zudem betreibt die Feuerwehr Langenfeld eine eigeneBehördenfahrschule.Im Referat Feuerwehr und Rettungsdienst ist zum 01.02.2027 folgendePlanstelle mit Einsatzdienstanteilen in Vollzeit unbefristet zu besetzen:Abteilungsleitung Einsatz und Organisation (m/w/d)in Verbindung mit Einsatzdienst‑ bewertet nach A 13 LG 2.1 (ehem. g.D.) LBesG NRW ‑Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte, welche …- die Ausbildung für die Laufbahngruppe 2.1 des feuerwehrtechnischen Dienstesüber § 10 oder § 13 LVO Feu absolviert haben und- über den erfolgreich abgeschlossenen Lehrgang „Abschnittsleiter/-inRettungsdienst“ oder „Organisatorische Leiter/-in Rettungsdienst“ (z.B. F/BOrgL RD am IdF NRW) und über den erfolgreich abgeschlossenen Lehrgang„Einführung in die Stabsarbeit“ nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 2 (FwDV 2)Ziffer 4.4 verfügen und- die derzeit mind. das Statusamt A 12 bekleiden und über eine mind.2-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit in der Abteilung Einsatz,Organisation gem. KGSt oder vergleichbar verfügen und- über die Qualifikation Rettungssanitäter/-in oder höherwertig verfügen.Die Aufgaben im Mischdienst umfassen unter anderem die Bereiche:- Personalmanagement, Organisation und Budgetverantwortung- Personalführung der Mitarbeitenden in der Abteilung Einsatz undOrganisation (ca. 8 Beamte, ca. 2 Angestellte und 2 BuFDi/FSJ) und denangegliederten Bereichen- Mitwirkung beim Pre-, On- sowie Offboarding von Mitarbeitenden- Mitwirkung bei Auswahlverfahren (bspw. BIII, BVI)- Ansprechpartner/-in für externe Lehrgangsteilnehmende (bspw. BIV, BVI)- Controlling von Laufbahn- und Tätigkeitsrelevanten Aus-, Fort- undWeiterbildungen sowie beförderungsrelevanten Zeiten- Überwachung und Planung von Aus-/Fort- und Weiterbildungsbedarfen im Referat- Organisatorische und fachliche Steuerung der Abteilung- Organisationsentwicklung, -gestaltung, Change- und Prozessmanagement- Entscheiden von Grundsatzfragen innerhalb der Abteilung- Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, inkl. Kostenplanung vonBereichsprojekten- Überwachung des vorgegebenen Budgets und Finanzcontrolling innerhalb derAbteilung- Mitwirkung bei Projekten- Steuerung / Controlling, Beschwerdewesen und QM für den Einsatzdienst- Bearbeitung und Organisation des Themenkomplexes Arbeitssicherheit- Verantwortlichkeit für die Einsatzplanung- 30% Einsatzführungsdienst, Führungsstufe B, gem. FwDV 100, inkl. Mitarbeitim Stab FELEin feuerwehrdienlicher (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich der Natur- oderIngenieurwissenschaften ist förderlich.Wir erwarten:- Teamarbeit- Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise ineiner größeren Organisationseinheit- Strategisches und systemisches Denken unter Berücksichtigung vonwirtschaftlichen Aspekten- Erfahrungen in der Führung von mehreren Mitarbeitenden oder größerenProjektteams- Hohe sozial und Führungskompetenz – insbesondere auch im Umgang mitehrenamtlichen Kräften- Ausgeprägte Bereitschaft für Verantwortungsübernahme und zur Eigeninitiative- Sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern- Konzeptionsstärke und Veränderungswillen- PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, Open Office, ENAIO, LOGA3, LIS/SIEDA)Wir bieten:- WLAN flächendeckend- hochwertigen, neu ausgestatteten Sportraum- regelmäßigen Dienstsport und Wachunterricht im Dienstbetrieb- kostenloses Wasser und Obst- technisch hochwertigen Fuhrpark (FW / RD)- sympathisches Team in vertrauensvoller Umgebung- Zuschuss zum Deutschlandticket- Corporate Benefits- Unterstützung durch EAP-Assist (u.a. psychosoziale Unterstützung)- intensives und umfassendes Onboarding- Möglichkeit der Teilnahme am System der leistungsorientierten Bezahlung(LOB)Wir benötigen:- Bewerbungsanschreiben- vollständigen tabellarischen Lebenslauf- Nachweis über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 desfeuerwehrtechnischen Dienstes- Nachweis über die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Abschnittsleiter/-inRettungsdienst“ oder „Organisatorische Leiter/-in Rettungsdienst“ (z.B. F/BOrgL RD am IdF NRW)- Nachweis über die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang „Einführung in dieStabsarbeit“ nach Feuerwehr-Dienstvorschrift 2 (FwDV 2) Ziffer 4.4- Nachweise über die berufliche Vorbildung, z. B. Gesellenbrief,(Fach-)Hochschulabschluss- Kopie der letzten dienstlichen Beurteilung- Nachweis über die Ihnen erteilten und gültigen Fahrerlaubnisse, mind. Kl. B- Nachweise über die uneingeschränkte Tauglichkeit nach den Grundsätzen derarbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen: G 25 (Fahrtauglichkeit), G 26.3(Atemschutztauglichkeit) und G 42 (Infektionsschutz)- Nachweis über Impfschutz Hepatitis‑B, MasernIhre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum 15.11.2026ausschließlich digital über das Bewerbungsportal der Stadt Langenfeld ein (Link:https://www.langenfeld.de/bewerbungsportal). Die Vorstellungsgespräche findenvoraussichtlich in der Kalenderwoche 48 statt.Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung desLandesgleichstellungsgesetzes und des bestehenden Gleichstellungsplans.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Bewerbung geeigneterschwerbehinderter Menschen ist ebenfalls erwünscht.Kosten, die den Bewerberinnen und Bewerbern im Zusammenhang mit ihrerBewerbung entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden.Für weitere Auskünfte zum Vorstellungsverfahren, zum Ablauf einesDienststellenwechsels bzw. einer Einstellung, zur Dienstplanung sowie zuweiteren organisatorischen Fragestellungen steht Ihnen die Sachbearbeiterin desReferats Personal und Organisation, Frau Fabiana Pütz, unter[email protected] gerne zur Verfügung.Fachliche Rückfragen und weitere Informationen zu Ihrer künftigen Tätigkeitrichten Sie bitte an den Referatsleiter Feuerwehr und Rettungsdienst, HerrnNiedrich, [email protected].Homeoffice:Umfang: Nach Vereinbarung