Architekt|in oder Bauingenieur|in als Projektleiter|in oder Pr...

Wir sind das Team der Stadtverwaltung Dormagen und setzen uns täglich für eine funktionierende Stadt ein. Um Dormagen für die Bürgerinnen und Bürger weiter zu verbessern suchen wir neue, engagierte Kolleginnen und Kollegen, die mit uns gemeinsam viel bewegen möchten. Bewerben Sie sich bei uns und wirken Sie befristet für 2 Jahre mit im Team Hochbau des Technischen Gebäudemanagements unseres Eigenbetriebs als

Architekt|in oder Bauingenieur|in als Projektleiter|in oder Projektteammitglied (m/w/d)

Umfang

Vollzeit/Teilzeit

Befristung

befristet als Elternzeitvertretung für voraussichtlich 2 Jahre

Vergütung

bis EG 12 TVöD

Beginn

voraussichtlich ab dem 23.11.2026

Ihre künftigen Aufgaben

• Wahrnehmen der Bauherrenaufgaben; Projektleitung und -steuerung beim Vorbereiten, Planen und Durchführen von Sanierungen; Neu- und Umbauten städtischer Gebäude
• Beauftragung und Koordinierung von Architektur- und lngenieurbüros, Fachplaner|innen und Dienstleister|innen unter Beachtung der kommunalen Klimaschutzziele
• Mitarbeit beim Erstellen von Entscheidungs- und Beschlussvorlagen, (Kunden-) bedarfsplanungen, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Betrachtungen unterschiedlicher Beschaffungsvarianten
• Abnahme und Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen inkl. Nachtrags- und Mängelmanagement

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH, Master) der Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurswesen
• Berufserfahrung in Hochbauprojekten mit vorzugsweiser eigenständiger Leitung, gerne in kommunaler Bauherrenfunktion wünschenswert
• fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht, privaten Baurecht, Honorarrecht und der AHO
• selbstständige, zuverlässige und wirtschaftliche Arbeitsweise
• Erfahrung mit komplexen Abstimmungs-, Planungs- und Projektsteuerungsprozessen
• Kommunikations- sowie Konfliktfähigkeit
• EDV-Kenntnisse in Microsoft Office, AVA, CAD
• Bereitschaft zur Nutzung des privaten PKW für Dienstfahrten, sollte kein Poolfahrzeug zur Verfügung stehen

Das bieten wir Ihnen

• einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team
• bis Entgeltgruppe 12 TVöD
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub (ab 2027: 31 für Beschäftigte) + Gleitzeit
• betriebliche Gesundheitsförderung (Firmenläufe, Yoga, Fußballgruppe etc.)
• arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung
• Fahrradzuschuss
• Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Mitarbeitendenvergünstigungen

Weitere allgemeine Hinweise finden Sie auf unserer Homepage unter www.dormagen.de/karriere.

Interessiert, motiviert und voller Tatendrang?

Dann sind wir gespannt darauf, Sie kennenzulernen und bitten um die Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular bis zum 15.11.2026. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich 2 Wochen nach Ende der Bewerbungsfrist statt.

Für weitere, fachliche Auskünfte steht Ihnen die komm. Leiterin des Teams Hochbauprojekte Frau Carolin Bagh (Tel. 02133 257 - 6356) gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantworten Ihnen Herr Felix Peretzke (Tel. 02133 257- 2148) oder Herr Luis Rotte (Durchwahl -2142) aus dem Personalmanagement.

Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Dormagen | Der Bürgermeister | Personalmanagement | Paul- Wierich Platz 2 | 41539 Dormagen