Die Stelle ist aktuell

Strategische Objektmanagerin / Strategischer Objektmanager (w/m/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtDüsseldorf

Über diese Stelle

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des

Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine/n Strategische Objektmanagerin / Strategischer

Objektmanager (w/m/d) Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist

Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes

Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von

etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von

rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und

anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000

Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den acht

Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen

Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das

klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos

finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre Vorteile – Darauf können

Sie sich freuen! Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können

Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste

Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/​Mobiles

Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche

mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren

von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit

attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten

Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen

Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über

unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen

individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.

Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge

VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange

Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine

Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch

Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes

NRW! Geschäftsbereich/Fachbereich Der Fachbereich Gebäudemanagement

im Geschäftsbereich Immobilienmanagement in der Zentrale des BLB NRW

gestaltet die strategische Ausrichtung der Eigentümer- und

Betreiberverantwortung und entwickelt marktgerechte, nutzerorientierte

Konzepte für das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement.

Er stellt den rechtskonformen Betrieb auf übergeordneter Ebene sicher

und entwickelt hierfür Prozesse und Leitlinien für die sieben

Niederlassungen. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt dabei auf der

digitalen Transformation des Immobilienmanagements. Ihre Aufgaben und

Möglichkeiten: Sie sind Ansprechperson für die Niederlassungen in

allen Fragen zur Erfüllung der Eigentümerfunktion sowie zum

Betreiben und Bewirtschaften von Gebäuden Sie fungieren als zentrale

Anlaufstelle für technische und rechtliche Fragestellungen im Bereich

Betrieb, Bewirtschaftung und Instandsetzung von Gebäuden und

technischen Anlagen Im Rahmen der technischen Betreiberverantwortung

beobachten Sie relevante Gesetze und Verordnungen und tragen aktiv zur

Erstellung und Umsetzung interner Vorgaben sowie zur rechtssicheren

Betriebsführung bei Sie entwickeln Konzepte, überführen diese in

effiziente Prozesse und erstellen verbindliche Handlungsleitfäden, z.

B. zu technischen Prüfpflichten, Wartungsprozessen oder zur

Inbetriebnahme von Gebäuden In enger Zusammenarbeit mit den

Niederlassungen und weiteren Fachbereichen stellen Sie einheitliche

Standards für den Betrieb technischer und baulicher Anlagen sicher

Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung unseres CAFM‑Systems, um

den technischen Betrieb noch effizienter zu gestalten Ihr Profil: Sie

verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium

(Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Facility Management,

Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Elektrotechnik,

Versorgungstechnik, Wasser- und Abwassertechnik, Bauingenieurwesen,

Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement,

Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Weitere Anforderungen: Sie bringen idealerweise bereits praktische

Berufserfahrung im technischen Immobilien- bzw. technischen

Gebäudemanagement mit Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse der

relevanten Gesetze, Vorschriften und Normen im Bereich des technischen

Gebäudebetriebs Sie beherrschen die gängigen Microsoft

Office-Anwendungen und haben eine hohe Affinität für IT‑Tools

(idealerweise z. B. CAFM‑Systeme) Sie überzeugen durch eine sehr

gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und besitzen

Deutschkenntnisse, die mindestens Sprachniveau C1 (fließend in Wort

und Schrift) entsprechen Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und

selbstständig und verfügen über die Fähigkeit zu

bereichsübergreifendem sowie vernetztem Denken und Handeln Ihr Profil

wird abgerundet durch ein sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke

sowie eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Ihr Entgelt:

Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für

Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur

E12​ TV‑L (ca. 51.460,00 €– ca. 82.590,00 € jährlich) mit

allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche

Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten

Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe

A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen

mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen

Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die

Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen

von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,

Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder

sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten

und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher

Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt

berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen

von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des

La

Markteinblick

56 101 €

Basierend auf 528 Angeboten mit Gehalt für Jobs vor Ort in Düsseldorf

Vollständige Gehaltsanalyse

Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Düsseldorf liegen oft bei etwa 56 101 € (Median aus 528 Angeboten).

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW und Düsseldorf öffnen.

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