Key Account Managerin / Key Account Manager (w/m/d) für Immobilien und Portfoliostrategie (Key-Account-Manager/in)

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes desLandes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichenZeitpunkt eine/einen Key Account Managerin / Key Account Manager(w/m/d) für Immobilien und Portfoliostrategie Der Bau- undLiegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fastaller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern undjährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaftenwir eines der größten und anspruchsvollsten ImmobilienportfoliosEuropas .

Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale inDüsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei derUmsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auchSie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des LandesNRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.

IhreVorteile – Darauf können Sie sich freuen!Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibelzwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit undmit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bietenIhnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganzDeutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einemunbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktivenRahmenbedingungen.

Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einemindividuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interneWeiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihrenpersönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge:Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eineBasisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.

Nachhaltigkeit:Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zurCO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen dasklimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Geschäftsbereich /Fachbereich / Abteilung: Ihre Aufgaben und Möglichkeiten: Sie sindfür die strategische Steuerung und Leitung der Zusammenarbeit mitunseren Schlüsselkunden auf Ebene der Entscheidungsträger sowie dieGestaltung innovativer Prozesse und Kundensegmentstrategien zuständigDabei übernehmen Sie eigenverantwortlich die Betreuung undEntwicklung unserer Kundenbeziehungen.

Sie sind erste Ansprechpersonfür Kunden und steuern sämtliche Prozesse rund um die Kundenbindungund ‑entwicklung Sie pflegen und steuern gemeinsame Dialogformate– regelmäßig auch vor Ort – mit den externen und internen KundenZu Ihrem Aufgabenpaket gehören die Entwicklung desImmobilienportfolios in Zusammenarbeit mit den Portfoliomanagerinnenund Portfoliomanagern in den Niederlassungen des BLB NRW sowie dieIntegration der Klimaschutzziele in die Portfoliostrategie Sie führenPortfoliokonferenzen durch und sind für das Monitoring dervereinbarten Handlungsbedarfe zuständig Darüber hinaus steuern Sieden Refinanzierungsprozess der ressortspezifischen Mietangebote undführen Finanzierungsverhandlungen mit dem Kunden Sie entwickelnLösungen für die Kundenanforderungen und beraten bei der Umsetzungvon Prozessen interner und externer Kunden Des Weiteren übernehmenSie die Leitung und die Implementierung von strategischen ProjektenIhr Profil: Intern/Extern: Sie verfügen über ein erfolgreichabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium(Uni‑Diplom/​Master) der Fachrichtung Immobilienwirtschaft,Immobilienmanagement, Real Estate Management, Geographie, Architektur,Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen,Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder einervergleichbaren Fachrichtung oder Intern: Sie haben diePotentialanalyse des BLB NRW erfolgreich absolviert und die modulareQualifizierung für die Laufbahngruppe 2.2 erfolgreich abgeschlossen.Extern: Sie verfügen über eine 5-jährige einschlägige beruflicheTätigkeit nach erfolgreich abgeschlossenem Bachelor‑​/FH-Studiumin den o. g.

Fachrichtungen. Weitere Anforderungen: Sie konntenbereits mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung imImmobilienbereich oder der Baubranche sammeln Sie besitzen ein gutesVerständnis für öffentliches Bauen und komplexe öffentlicheOrganisationen Sie haben eine sehr gute Auffassungsgabe, denken undhandeln unternehmerisch und verstehen es, auch komplexe Sachverhalteschnell zu durchdringen und zielgruppengerecht zu präsentieren DankIhrer starken Kommunikationsfähigkeit in Kombination mitVerhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verstehen Sie es,Ideen und Ziele zu verkaufen und Menschen zu begeistern Dafür bringenSie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem SprachniveauC1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Abgerundet wird IhrProfil durch eine übergreifende Schnittstellenkompetenz und ein hohesMaß an Empathie mit dem Sie unterschiedliche Interessengruppenzusammenbringen Ihr Entgelt: Je nach persönlichen und betrieblichenVoraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von derEntgeltgruppe E13 bis zur E15​ TV‑L (ca. 59.320,00 € – ca.96.800,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen(z.

B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleicheÜbernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einemAmt der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A möglich.

Was uns ausmacht: Wirwünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die beiaußergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördertaktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalbBewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller undsozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen vonschwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden siebei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungenbevorzugt berücksichtigen.

Wir freuen uns zudem insbesondere überBewerbungen von Frauen