Erzieherin (w) für Mutter-Kind-Einrichtung in Marzahn

. Wir geben am Standort Marzahn-Hellersdorf Kindern und deren Müttern

in einer großzügigen Wohnung ein Zuhause auf Zeit und stärken die

Mütter mit einer frühen und umfassenden Hilfe und Begleitung. Zur

Unterstützung unseres engagierten Teams suchen wir mehrere

Erzieherinnen (w) im Schichtdienstwechsel mit einer Arbeitszeit von 20

bis zu 30 Stunden pro Woche. Aufgrund des pädagogischen Konzeptes und

der besonderen Anforderungen der Stelle in der Mutter-Kind-Einrichtung

als auch aus paritätischen Gründen der Teamzusammensetzung, die das

pädagogische Konzept in der Mutter-Kind-Einrichtung vorsieht, ist das

weibliche Geschlecht unverzichtbare Voraussetzung für die Besetzung

dieser Position. Ihre Aufgaben Unterstützung: Mit einem

ganzheitlichen Blick und unter Berücksichtigung des Kinderschutzes

fördern und unterstützen Sie einfühlsam sowie bedarfsgerecht die

Stabilisierung der emotionalen und sozialen Bindung zwischen Mutter

und Kind. Perspektive: Durch die Schaffung einer verlässlichen

Tagesstruktur fördern Sie das Bewusstsein für hauswirtschaftliche

Themen und begleiten im Alltag sowie in Einzel- und Gruppenangeboten

die Entwicklung wichtiger Kompetenzen – von Selbstständigkeit und

Selbsthilfefähigkeit bis hin zur schulischen und beruflichen

Perspektiventwicklung. Ihr Profil Qualifikationen: Sie haben eine

abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin erfolgreich absolviert.

Engagement: Jeder Tag und Mensch sind einzigartig – mit

Flexibilität und Lösungsorientierung begegnen Sie neuen

Herausforderungen, handeln einfühlsam im Kontakt mit Menschen,

entwickeln Ihre Fähigkeiten reflektiert weiter und zeigen die

Bereitschaft, sich Wissen im Bereich der sozialpädagogischen

Diagnostik anzueignen. Unser Angebot Sicherheit: Eine Vergütung

gemäß Haustarif (angelehnt an KTD Abt. 1) inkl. einer

arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge, Sonderentgelte

in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zeitzulagen und 30

Urlaubstage geben Ihnen die persönliche Sicherheit, die Sie

verdienen. Sinn & Verantwortung: Gestalten Sie mit uns einen Ort, an

dem junge Menschen Unterstützung und Orientierung finden – und Sie

einen Arbeitsplatz, der Sie erfüllt. Unser Team steht für Offenheit,

Zusammenhalt und Entwicklung – fachlich wie menschlich.

Wertschätzung & Anerkennung: Wir legen großen Wert auf ein

respektvolles Miteinander, bei dem jede Person gehört und gesehen

wird, und bieten eine sorgfältige Einarbeitung sowie die Möglichkeit

zur aktiven Mitgestaltung, um eine nachhaltige Zusammenarbeit und ein

starkes Teamgefühl zu fördern. Perspektive & Entwicklung:

Persönliche Weiterentwicklung und fachliche Sicherheit sind uns

wichtig, weshalb wir ein strukturiertes Fortbildungsangebot,

regelmäßige Supervisionen sowie Feedbackgespräche anbieten und uns

kontinuierlich durch QM-Gremien weiterentwickeln. Extras: Bei uns

erhalten Sie einen Zuschuss zum Firmenfitnessnetzwerk EGYM Wellpass

sowie Vermögenswirksame Leistungen. Zusätzlich bieten wir

Dienstradleasing über JobRad und Rabatte über corporate benefits –

ganz nach Ihrem Bedarf. Die NGD steht für Gemeinschaft, Vielfalt und

Sicherheit. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet

ihres Geschlechts, ihrer sozialen, nationalen oder ethnischen

Herkunft, ihres Alters, einer Behinderung oder ihrer sexuellen

Identität. Wir achten besonders auf unsere menschlichen und

diakonischen Werte.Daraus leiten wir unser Handeln ab und

unterstützen die uns anvertrauten Menschen bei der Verwirklichung von

Selbstbestimmung, Gleichstellung und Teilhabe an der Gesellschaft.

Schutzkonzept: Bereits seit 2013 arbeiten wir im Träger

kontinuierlich zu den Themen Beschwerde und institutioneller

Adressat*innenschutz. Basierend auf regelmäßig stattfindenden

Risikoanalysen in der Organisation arbeiten pädagogische Fachkräfte

und Adressat*innen beständig daran, alle unsere Einrichtungen zu

möglichst sicheren Orten zu machen. Unser für alle Mitarbeiter*innen

verpflichtendes Schutzkonzept bietet präventive Maßnahmen und

trägerinterne Standards zum Umgang mit Verdachtsfällen auf

unangemessenes Verhalten gegenüber Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen

und Familien. Kontakt Wir bevorzugen die Online-Bewerbung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen (w) werden bei gleicher Eignung

besonders berücksichtigt. Diakonische Arbeitsgemeinschaft

sozialpädagogischer Initiativen DASI Berlin gGmbH Tempelhofer Damm

146 12099 Berlin [email protected] www.dasi-berlin.de