Expertin / Experte (w/m/d) für das kaufmännische und strategische Objektmanagement

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des

Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen

Zeitpunkt eine/einen Expertin / Experten (w/m/d) für das

kaufmännische und strategische Objektmanagement Der Bau- und

Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast

aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000

Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und

jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften

wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios

Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in

Düsseldorf und den acht Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der

Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch

Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes

NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite. Ihre

Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!

Work-Life-Balance/​Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel

zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und

mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten

Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz

Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem

unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven

Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem

individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.

Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne

Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren

persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge:

Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine

Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit:

Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur

CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das

klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

Geschäftsbereich/Fachbereich Der Geschäftsbereich

Immobilienmanagement ist unter anderem für die effiziente und

rechtskonforme Wahrnehmung der Eigentümerrolle sowie das

Sicherstellen des rechtskonformen Betreibens und Bewirtschaftens des

BLB NRW Immobilienbestandes zuständig. Ihre Aufgaben und

Möglichkeiten: Innerhalb eines Teams sind Sie eine der

Ansprechpersonen für unsere Niederlassungen zu Mietminderungen

unserer Mieter Sie übernehmen die Aufbereitung verschiedener

Sachverhalte zur internen Vorbereitung regelmäßiger

Genehmigungsausschüsse und deren Teilnahme Sie wirken an dem

Monitoring zu Eigentümerpflichten sowie an dem Aufbau, der

Strukturierung und Weiterentwicklung der Dokumentation mit Sie sind

zuständig für die entsprechenden Auswertungen im SAP‑System Sie

wirken an den Genehmigungsverfahren für Mietkalkulationen mit Ihr

Profil: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes

Hochschulstudium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung

Immobilienwirtschaft, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsrecht,

Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer

vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie können

mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung im Immobilienbereich,

im Optimalfall in der strategischen Immobilienverwaltung, nachweisen

Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Gewissenhaftigkeit und vernetztes

Denken und Handeln, bei gleichzeitiger Fokussierung auf das

Wesentliche Sie sind kommunikationsstark und teamorientiert Die

gängigen Microsoft-Office-Produkte beherrschen Sie sicher Sie

besitzen Kenntnisse in SAP bzw. Sie sind bereit, sich diese anzueignen

Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem

C1-Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen Ihr Entgelt: Je

nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für

Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur

E12​ TV‑L (ca. 51.460,00 € – ca. 82.590,00 € jährlich) mit

allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche

Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten

Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe

A 12 LBesO A möglich. Was uns ausmacht: Wir wünschen uns Menschen

mit Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei außergewöhnlichen

Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die

Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen

von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,

Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder

sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten

und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher

Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt

berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen

von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des

Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in

Teilzeit besetzbar. Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit,

Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich

das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann. Ihre

Ansprechpersonen beim BLB NRW Recruiting: Dennis Loosen (Rufnummer +49

211 61700-533) Führungskraft: Melanie Dentz (Rufnummer +49 211

61700-211) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf

Ihre Bewerbung bis zum 18.11.2026 über unser Onlinebewerbungsportal.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über unsere

Karriereseite ein. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider

nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen finden Sie unter

www.blb.nrw.de