Arbeitsbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Kreiskasse

Das Aufgabengebiet der Stelle beinhaltet die Leitung des Arbeitsbereiches und umfasst insbesondere:

• Personalführung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Arbeitsbereichs Kreiskasse
• Verantwortung für die Kassengeschäfte sowie Verwaltung und Planung der liquiden Mittel
• Organisation von Zahlstellen, digitaler Belegablage und Maßnahmen zur Kassensicherheit
• Zusammenarbeit mit Kreditinstituten und Überwachung von Liquiditätskrediten
• Forderungsmanagement
• Budgetplanung und Haushaltsverantwortung für den Bereich Kasse und Vollstreckung
• Weiterentwicklung der Finanzsysteme aus kassentechnischer Sicht

Das bringen Sie (m/w/d) mit:

• ein abgeschlossenes Studium zur/zum Dipl.-Verwaltungswirt/in (Beamtenlaufbahn der

3. Qualifikationsebene) bzw. bei Beschäftigen eine vergleichbare Fachausbildung (z. B. Beschäftigtenlehrgang II, betriebswirtschaftliches Studium)

• Führungs- und Sozialkompetenz (Entscheidungsstärke und Handlungssicherheit), vorzugsweise bereits Führungserfahrung vorhanden
• wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie im kommunalen Haushaltswesen
• Kooperationsfähigkeit
• analytisches Denkvermögen
• Innovationsbereitschaft für neue Entwicklungen und Transformationen
• sehr gute EDV-Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit einer digitalen Kassensoftware (z. B. Infoma, ePayment)
• zeitliche Flexibilität

Wir bieten Ihnen:

• eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept
• die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team
• einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt
• einen engen Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Netzwerkpartnern, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können
• die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache
• flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. A 11 BayBesG
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort
• kostenfreie Parkplätze vor Ort
• ermäßigtes Jobticket
• vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)
• Betriebsrestaurant
• Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Landratsamt Aschaffenburg, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechperson: Johannes Wieland (Fachbereichsleitung Finanzen, Controlling, Kreiskasse)

Telefon: 06021 394-2110

Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.11.2026 direkt online über unser Bewerbungsportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. II1-0003) auf unserer Website.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/