Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich Förderwesen für die Präventive Jugendhilfe

**Das Aufgabengebiet der Stelle umfasst insbesondere:**

- **Fördermittelmanagement und Administration**

- verantwortliche Steuerung und Abwicklung von Förderanträgen

- Fördermittelrecherche, -verwaltung und -koordination förderrelevanter Fachgebiete in der Jugendhilfe sowie die Überwachung von Fördervoraussetzungen, Einnahmen und Fristen

- zentrale Ansprechperson für interne und externe Partner

- **Konzeptarbeit und Organisation**

- Mitwirkung bei fachlichen Konzepten, Kooperationsvereinbarungen und Handlungsleitfäden

- Unterstützung bei der Gremienarbeit (z. B. Jugendhilfeausschuss) durch Recherche und die Vorbereitung von Beschlussvorlagen

- Öffentlichkeitsarbeit (Pflege der Website und Informationsmaterialien)

- **Finanzwesen und Controlling**

**Das bringen Sie (m/w/d) mit:**

- **ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialwissenschaft oder Betriebswirtschaft alternativ in einem vergleichbar ausgerichteten oder pädagogischen Studiengang bzw. eine förderliche Qualifikation**

- wünschenswert sind Fachkenntnisse und Erfahrungen im Fördermittelmanagement sowie im Finanz- oder Kassenwesen bzw. in den o. g. Aufgabenbereichen

- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit

- analytisches Denkvermögen und hohes Selbstmanagement

- sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und sicherer Umgang mit digitalen Verwaltungsprozessen

- zeitliche Flexibilität

**Wir bieten Ihnen:**

- eine strukturierte und begleitete Einarbeitung in die täglichen Arbeiten durch eine direkte Ansprechperson in einem ausgearbeiteten Onboarding Konzept

- die Einbindung in ein motiviertes und engagiertes Team

- einen ergonomischen Arbeitsplatz (z. B. höhenverstellbare Schreibtische) in einem modernen Dienstgebäude in der Nähe der Innenstadt

- einen engen Austausch mit Teamkolleginnen und -kollegen, Vorgesetzten und anderen Netzwerkpartnern, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert fällen zu können

- die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache

- flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell

- eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) entsprechend der auszuübenden Tätigkeit, persönlichen Befähigung und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. A 11 BayBesG

- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes

- zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.

- gute interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme

- einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Betreuungsmöglichkeiten in unserer eigenen Betriebskrippe vor Ort

- kostenfreie Parkplätze vor Ort

- ermäßigtes Jobticket

- vielfältige Betriebssportangebote (Yoga, Zirkeltraining, Spinning u. v. m.)

- Betriebsrestaurant

- Dienstradleasing (nach bestandener Probezeit)

**Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!**

Landratsamt Aschaffenburg, Bayernstraße 18, 63739 Aschaffenburg

Ansprechperson: Frau Menzel (Fachbereichsleitung Präventive Jugendhilfe)

Telefon: 06021 394-4310

Bitte bewerben Sie sich bis zum **28.10.2026** direkt online über unser Bewerbungsportal (mit Lebenslauf und den für die Tätigkeit relevanten Nachweisen (Abschluss- und Arbeitszeugnisse), Stellenplan-Nr. 23-0008) auf unserer Website.

**Menschen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.**

Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter dem Stichwort „Bewerbermanagement“ auf unserer Website [https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/](https://www.landkreis-aschaffenburg.de/datenschutz/infos/)