stellv. Leitung Pflegeschule (m/w/d)

Das Klinikum Leverkusen ist ein Krankenhaus der regionalen Spitzenversorgung mit einem hochqualifizierten medizinischen und pflegerischen Leistungsspektrum. Mehr als 2.950 Mitarbeitende engagieren sich in 19 medizinischen Fachabteilungen mit insgesamt 760 Betten sowie in zahlreichen Zentren und Instituten für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Patient:innen. Ergänzt wird dieses Angebot durch verschiedene Servicebereiche, Tochtergesellschaften und die Verwaltung. Ärzt:innen, Pfleger:innen, Apotheker:innen, Therapeut:innen sowie viele weitere Berufsgruppen gewährleisten rund um die Uhr eine umfassende Versorgung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Mitwirkung bei der pädagogischen und organisatorischen Leitung der Pflegeschule in Abstimmung mit der Schulleitung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des internen Curriculums mit der Fortführung eines modernen Unterrichtskonzeptes und Sicherstellung der rechtlichen Rahmenbedingungen
• Unterstützung der strategischen Weiterentwicklung der Pflegschule
• Kooperation mit dem Team der praktischen Ausbildung
• Ansprechpartner für alle internen und externen Kooperationspartner
• Übernahme einer Kursleitung in der generalistischen Pflegeausbildung
• Durchführung von theoretischem Unterricht und Begleitung der Auszubildenden in der Praxis
• Gestaltung und Mitwirkung bei den Zwischen- und Abschlussprüfungen

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Pflege
• Abgeschlossenes bzw. vor Vollendung stehendes pädagogisches Studium auf Master-Niveau, idealerweise auf den Bereich der Pflege bezogen (z.B. Pflegepädagogik, Pflegewissenschaft, Medizinpädagogik)
• Ausgeprägtes Organisations- und Moderationstalent mit hoher sozialer Kompetenz
• Affinität zu softwareunterstützenden Lösungen einschl. sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Idealerweise besitzen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer Pflegeschule
• Eigenintiative, integrative Fähigkeiten, prozesshafte Denkweise und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

• eine teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem innovativen Arbeitgeber
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine an den Aufgaben orientierte, angemessene Vergütung nach TVöD
• eine betriebliche Altersvorsorge
• eine betriebliche Gesundheitsförderung mit zahlreichen individuellen Angeboten, inkl. einem anonymen psychologischen Beratungsdienst
• regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
• Urban Sports Mitgliedschaft
• exklusive Mitarbeiterangebote der Vorteilswelt von corporate benefits
• ein JobTicket (20,00 €) und ein Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung (JobRad)

Die Klinikum Leverkusen gGmbH verkörpert einen leistungsstarken Arbeitgeber mit hoher Beschäftigtenorientierung in einem wertschätzenden Umfeld. Wir bieten Ihnen eine zukunftsorientierte und verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hohem Entwicklungspotential.

Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Online-Bewerbung.

Klinikum Leverkusen Service GmbH

Geschäftsbereich Personal

Paracelsusstr. 15

51375 Leverkusen

E-Mail: [email protected]

Für Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Pflegeschule Frau Barbara Freischütz, Telefon 0214 13 6620, gerne zur Verfügung.

Die Klinikum Leverkusen gGmbH hat ihre 100%ige Tochtergesellschaft, die Klinikum Leverkusen Service GmbH, als Personaldienstleister mit dem Besetzungsverfahren der genannten Stelle beauftragt.

Wir verfolgen offensiv das Ziel, im Rahmen der Vorgaben des LGG NW den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen.

Schwerbehinderte werden im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX gefördert.