Environment, Health & Safety (EHS) Expert (m/w/d) - Waste & Water Management

Als Personalvermittler unterstützen wir Unternehmen im kompletten Rekrutierungsprozess – von der Bewerberauswahl bis zur Vertragsunterzeichnung. Wir beraten Unternehmen in Themen der Personalbeschaffung und Bewerber bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Einer unserer Kunden arbeitet seit den Anfängen der industriellen Arzneimittelherstellung an der Erforschung, Entwicklung und Produktion innovativer Medikamente. Der Sitz der Europazentrale und der deutschen Tochtergesellschaft befindet sich jeweils in München. In Europa verfügt unser Kunde derzeit über 12 Landesniederlassungen und beschäftigt dort über 2.500 Mitarbeiter.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht dieser Kunde mit Sitz in in Pfaffenhofen eine/n engagierte/n

Environment, Health & Safety (EHS) Expert (m/w/d)

mit dem Schwerpunkt Waste and Water Management

In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich dazu bei, den Schutz von Mensch und Umwelt nachhaltig sicherzustellen und seine hohen EHS-Standards weiterzuentwickeln.

Aufgaben im Bereich Waste Management:

• Operative Steuerung des betrieblichen Abfallmanagements: Sie koordinieren die Sammlung, Trennung, Kennzeichnung, Lagerung und Entsorgung sämtlicher am Standort anfallenden Abfallarten und stellen die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben sicher.
• Steuerung von Entsorgungsprozessen und Dienstleistern: Sie organisieren und überwachen Abfallabholungen, Containerwechsel sowie Sonderentsorgungen, koordinieren externe Entsorgungsunternehmen und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Entsorgungsprozesse.
• Abfallrechtliche Dokumentation und Nachweisführung: Sie erstellen, prüfen und verwalten Begleit- und Entsorgungsnachweise sowie weitere abfallrechtlich relevante Dokumentationen und unterstützen Audits sowie behördliche Inspektionen.
• Beratung, Schulung und Sensibilisierung: Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen Fragen zur Abfalltrennung und Entsorgung und führen Schulungen zu den Themen Kreislaufwirtschaft, Ressourcenschonung und umweltgerechte Entsorgung durch.
• Kontinuierliche Verbesserung und Projektarbeit: Sie wirken an Projekten zur Optimierung von Entsorgungsprozessen, Reduzierung von Abfallmengen und Verbesserung der Umweltleistung mit. Darüber hinaus erfassen und analysieren Sie relevante Kennzahlen zur Steuerung und Weiterentwicklung des betrieblichen Abfallmanagements.

Aufgaben im Bereich Water Management:

• Operative Betreuung des Gewässerschutzes am Standort: Sie unterstützen die Umsetzung und Einhaltung der wasserrechtlichen sowie betrieblichen Anforderungen in Produktions-, Lager- und Technikbereichen.
• Kontrolle wassergefährdender Anlagen (AwSV): Sie führen regelmäßige Begehungen von Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen durch und überwachen die Umsetzung festgelegter Schutzmaßnahmen.
• Dokumentation und Datenpflege: Sie pflegen gewässerschutzrelevante Verzeichnisse, Dokumentationen und Prüfunterlagen und unterstützen bei der Aktualisierung von Anlagen- und Bestandsdaten.
• Beratung und Sensibilisierung der Fachbereiche: Sie unterstützen Mitarbeitende bei Fragen rund um den sicheren Umgang mit wassergefährdenden Stoffen sowie die Umsetzung betrieblicher Vorgaben.
• Mitwirkung bei Bau-, Wartungs- und Infrastrukturprojekten: Sie bringen Anforderungen des Gewässerschutzes in Projekte ein und unterstützen bei der Umsetzung der erforderlichen Schutzmaßnahmen.
• Unterstützung bei Prüfungen und Inspektionen: Sie begleiten interne Prüfungen, Sachverständigenprüfungen sowie behördliche Inspektionen und unterstützen bei der Umsetzung festgelegter Maßnahmen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine technische Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Umwelt-, Entsorgungs- oder Anlagenumfeld.
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Abfall- und Ressourcenmanagement; Erfahrungen als Abfallbeauftragter sind von Vorteil.
• Mehrjährige Erfahrung im operativen Gewässerschutz; Erfahrungen als Gewässerschutzbeauftragter sind von Vorteil.
• Kenntnisse der relevanten umweltrechtlichen Anforderungen, insbesondere im Bereich Kreislaufwirtschaft, Gewässerschutz, AwSV sowie im Umgang mit wassergefährdenden Stoffen
• Erfahrung im Umfeld der Pharma-, Chemie- oder Prozessindustrie ist von Vorteil.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld.
• Hands-on-Mentalität und Freude an operativen Tätigkeiten im Produktions- und Technikumfeld.
• Teamfähigkeit und -integration sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
• Eigeninitiative und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen.
• Pragmatismus gepaart mit einem hohen Qualitäts- und Compliance-Verständnis.
• Als Personalvermittler unterstützen wir Unternehmen im kompletten Rekrutierungsprozess – von der Bewerberauswahl bis zur Vertragsunterzeichnung. Wir beraten Unternehmen in Themen der Personalbeschaffung und Bewerber bei der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung.

Einer unserer Kunden ist eine rechtsfähige bundesunmittelbare Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Bonn. Er untersteht der Rechtsaufsicht des Bundesministeriums der Finanzen. Hauptaufgabe unseres Kunden ist die Verwaltung und Verwertung seiner Liegenschaften nach kaufmännischen Grundsätzen.

Für diesen Kunden suchen wir zeitnah an seinem Standort in München eine

Serviceteamleitung (w/m/d)

Ihre Aufgaben:

Leitung und Steuerung eines Serviceteams mit den Aufgabenfeldern Vertragsmanagement, Baumanagement und Hausmeisterservice, u.a.

• Planung, Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Bewirtschaftungsergebnisse (Schwerpunkt Vertragsmanagement); Unterstützung bei der Erstellung der Budgetplanung und dem mittelfristigen technischen Investitionsprogramm

Abstimmung der Mieterkommunikation mit weiteren Beteiligten (z.B. Mieterservice, Beschwerdemanagement, ggf. Umzugsmanagement, Informationsveranstaltungen, Beratung der Mieterschaft im Zusammenhang mit Quartiers- und Baumaßnahmen)

• Verantwortung für die Kommunikation und Weiterleitung relevanter Informationen an das Fachgebiet „Bewirtschaftung“ und Fachgebiet „Bau und Technik“ und Kundencenterleitung
• Koordinierung der Einarbeitung und Fortbildungen von Mitarbeitenden (z.B. On-Boarding, Schulungen)
• Sicherstellen einer effizienten Aufgabenkoordinierung und Entwicklung einer guten Besprechungs- und Kommunikationskultur im Team
• Kapazitätssteuerung des eigenen Personals und Kompensation von Arbeitsüberhängen durch Nutzung von externen Ressourcen (z.B. Einschaltung von externer Maklern zur Erreichung der Vermietungsziele)
• Unternehmensziele unseres Kunden auf Ebene der Fachgebiete fachbezogen vereinbaren und Überwachung der Umsetzung, insbesondere mit dem Schwerpunkt Mieterzufriedenheit und Leerstandsabbau
• Punktuelle Mitwirkung bei Teilprojekten von Organisationsentwicklungsprozessen zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe in interdisziplinären Arbeitsgruppen
• Vorbereitung, Abschluss, Durchführung und Beendigung von Mietverträgen; Durchführung von Mietwertermittlungen und Koordinierung und Durchführung des Forderungsmanagments
• Überwachung der Rechte und Pflichten aus den Mietverträgen (z.B. Mietenbuchhaltung und

Mängelbeseitigung)

Ihr Profil:

• Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung, vorzugsweise mit einschlägigem wohnungswirtschaftlichen Bezug
• Strategische Denkweise sowie technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse – möglichst mit wohnungswirtschaftlichem Bezug
• Fachkenntnisse im Mietrecht u.a. Wohnraummietrecht, Betriebskostenverordnung, Heizkostenverordnung etc.
• Praktische Erfahrung in der Betreuung von Quartiers- und Baumaßnahmen, Fachkenntnisse in der Anwendung des Baugesetzbuchs, Bauordnungsrechts, technischer Richtlinien, DIN-Vorschriften, HOAI und AHO wünschenswert
• Fachkenntnisse im Vergaberecht u.a. UVgO, VOL/B, VOB wünschenswert
• Sicherer Umgang mit IT-Standardanwendungen (Word, Excel, Outlook)
• Gute Anwendungskenntnisse der Fachanwendung SAP-BALIMA oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Teamführung

Sonstige Anforderungen:

• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Kunden-/adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen
• Fähigkeit zur Personalführung einschließlich Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln sowie die Ziele der Gleichstellung umzusetzen
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen
• Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft zum selbstständigen Führen von Dienstfahrzeugen

Unser Angebot an Sie:

TYC Personalmanagement wurde 2002 gegründet, um mehr Qualität und vor allem Menschlichkeit in den Personaldienstleistungsbereich zu bringen. Wir bleiben an Ihrer Seite und betreuen Sie auch gerne weiter, wenn wir Sie bereits in eine neue Beschäftigung vermittelt haben.

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Erkennen Sie sich im Stellenprofil wieder und finden das Aufgabengebiet spannend und reizvoll? Dann würden wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung sehr freuen. Bitte senden Sie diese an: Frau Tyc (tyc@tyc-personal.