Sachbearbeiter/in (m/w/d) EFRE-Förderung

Im Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur (TMDI) mit Sitz in

Erfurt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet zu besetzen:

Sachbearbeiter/in (m/w/d) „EFRE-Förderung“

Der Europäische Fonds für regionale Entwicklung (EFRE) ist ein

Förderinstrument der Europäischen Kommission für alle Regionen Europas, der

darauf ausgerichtet ist, Entwicklungsunterschiede auszugleichen.

Die Staatliche Hochbauverwaltung ist für die Umsetzung der EFRE-Maßnahme

3.2.2.1.2 – Energieeffizienzsteigerung in öffentlichen Gebäuden und

Infrastrukturen: Landesgebäude in der Förderperiode 2021 bis 2027 zuständig.

Diese EFRE-Maßnahme hat das Ziel, im Bereich der landeseigenen Immobilien des

Freistaats Thüringen die Energieeffizienz und die Nutzung erneuerbarer Energien

zu steigern. Die Funktion der zwischengeschalteten Stelle für die Umsetzung

dieser EFRE-Maßnahme sowie Leitung, Organisation und Fachaufsicht obliegen dem

TMDI. Bearbeitung und Durchführung der Aufgaben des Staatlichen Hochbaus sind

dem Landesamt für Bau und Verkehr (TLBV) übertragen.

Die Befristungdieser Stelle erfolgt gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz für

die Dauer der Umsetzung der EFRE-Maßnahme 3.2.2.1.2 –

Energieeffizienzsteigerung in öffentlichen Gebäuden und Infrastrukturen:

Landesgebäude in der Förderperiode 2021 bis 2027längstens bis zum 31.12.2030.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Unterstützung der zwischengeschalteten Stelle (zgS) im EFRE-Förderprozess
• fachliche Unterstützung des TLBV bei der Umsetzung, Darstellung und

Auswertung von EFRE-Vorhaben im EFRE-Förderportal auch Vorort in den

Dienststellen des TLBV

• Schulung und Anleitung des TLBV zum EFRE-Förderportal
• Mitwirkung bei den Verwaltungsprüfungen gemäß Art. 74 Abs. 2 Verordnung

(EU) 2021/1060 als zgS für die EFRE-Vorhaben (z. B. Antrags-, Vergabe- und

Mittelverwendungsnachweis-Prüfungen, Vornahme von Vor-Ort-Überprüfungen sowie

Überprüfung weiterer EFRE-Verpflichtungen und Dokumentation im eCohesion)

• Mitarbeit und Erstellen von Zuarbeiten bei Abfragen der

EFRE-Verwaltungsbehörde sowie bei der Prüfung der zgS durch die EFRE-Prüfbehörde

• Mitwirkung bei der Bearbeitung von Prüfaufgaben der EFRE-Verwaltungsbehörde

(Aktualisierung der Verwaltungs- und Kontrollsysteme, Grundlagenpapier,

Systembeschreibung)

• Wahrnehmung von Aufgaben als Fachaufsicht über das TLBV bzgl. der

EFRE-Vorhaben bei der Bauausführung

Was wir bieten:

Ein etwaiges Jahresgehalt, derzeit zwischen 51.400 € und 58.600 € brutto. Die

Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen

Dienst der Länder (TV-L) nachEntgeltgruppe 10 TV-L, soweit die tariflichen und

persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in einem

spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet

• vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen

• flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer

Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als

Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)

• Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)
• Angebote zur Gesundheitsförderung und
• Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie

eine attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen

Altersvorsorge (Tarifbeschäftigte)

Was wir erwarten:

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in

einem Studiengang der Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften,

Wirtschaftswissenschaften oder Finanzwissenschaftenoder

ein erfolgreicher Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt/in (VWA),

Verwaltungsfachwirt/in (Fortbildungslehrgang II), wenn bei diesen Abschlüssen

zusätzlich eine mindestens dreijährige Berufserfahrung auf einer oder mehreren

Stellen des öffentlichen Haushalts- oder Zuwendungs- oder Vergabe- oder

EU-Beihilferechts mit mindestens der Wertigkeit E 9 b TV-L oder TVöD

nachgewiesen wird

• selbstständige und interdisziplinäre Arbeitsweise sowie ein gutes

Verständnis für rechtliche und technische Fragestellungen

• Organisations- und Koordinationsvermögen
• gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift gepaart mit einem verbindlichen

und durchsetzungsstarken Auftreten

• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel,

PowerPoint, Outlook)

• Bereitschaft zu Dienstreisen und zur kontinuierlichen Fortbildung

Von Vorteil sind:

• mindestens einjährige Berufserfahrung auf einer oder mehreren Stellen des

öffentlichen Haushalts- oder Zuwendungs- oder Vergabe- oder EU-Beihilferechts

• Kenntnisse einschlägiger baubezogener Vorschriften (z. B. RLBau, HOAI)

sowie im Bereich von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen

• besonderes Interesse für die Themen grüne Energie, Klimaschutz und saubere

Energielösungen

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung des

Anforderungsprofils zu machen. Diese Voraussetzungen sind durch entsprechende

Zeugnisse (z. B. Abschlusszeugnisse/ Akkreditierungen/ Diploma Supplement/

Nachdiplomierungen) und Nachweise zu belegen. Soweit zum Zeitpunkt des Ablaufs

der Bewerbungsfrist noch nicht alle Unterlagen vorgelegt werden können, werden

• soweit möglich - Nachreichfristen gewährt.

Männer sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen

Geschlechter werden daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen

schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und

fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches SGB IX besonders

berücksichtigt.

Die Arbeitszeit beträgt 40 Wochenstunden. Die Tätigkeit ist unter

Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine

Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online

ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen

(https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich

jeweils bis spätestens13. November 2026 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur

Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.18

Kennziffer: 5.54.46/2026

Werner-Seelenbinder-Straße 8

99096 Erfurt

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht

erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird

die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend

frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen

Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens

vernichtet.

Datenschutzhinweise:

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber/innen der Verarbeitung ihrer

personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt

werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach

dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht.

Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit

personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage

eingestellt unter:

https://digitales-infrastruktur.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz

Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.