Referatsleiter/in 34 (m/w/d) -Verzeichnisdienste und Clientbetrieb-

Als kreativer Freigeist wollen Sie die Transformation eines IT-Dienstleisters

zum cloudbasierten Rechenzentrum aktiv mitgestalten? Dann sind Sie imThüringer

Landesrechenzentrum (TLRZ)mit Sitz in Erfurt genau richtig, denn dort ist zum

nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Digitale Gesellschaft“ folgende

Stelle bzw. folgender Dienstposten unbefristet zu besetzen:

Referatsleiter/in 34 (m/w/d)

„Verzeichnisdienste und Clientbetrieb“

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

- personelle, fachliche und organisatorische Führung der Bediensteten des

Referates

- Gewährleistung eines stabilen und effizienten Betriebes aller

verantworteten Dienste

- Einführung sowie strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung von

Diensten zur Sicherstellung eines nachhaltigen Life-Cycle-Managements

- Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Einrichtungen,

Auftraggebern und externen Dienstleistern

- Mitarbeit in Fachgremien und Arbeitskreisen

Im neu gegründeten Referat werden die zentralen Verzeichnis-, und

E-Maildienste sowie das Mobile Device Management für die Thüringer

Landesverwaltung verantwortet. Ebenso ist es zuständig für die Ausstattung des

TLRZ und weiterer Behörden mit moderner Arbeitsplatztechnik und das Management

von der eingesetzten Clients. Es ist geplant, den Zuständigkeitsbereich des

Referats im Jahr 2027 um weitere Themen anzureichern.

Wir bieten:

- ein etwaiges Jahresgehalt zwischen 63.300 € und 71.700 € brutto

- unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r des öffentlichen Dienstes

- sichere Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den

öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

- ein breites Spektrum anspruchsvoller und interessanter Tätigkeiten in

spannenden, abwechslungsreichen Aufgabengebieten

- vielseitige interne und externe Angebote an Fort- und

Weiterbildungsmöglichkeiten zur Erlangung der stellenspezifischen Kompetenzen

- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice zur

besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr bei einer

Kalenderwoche mit fünf Arbeitstagen (Heiligabend und Silvester gelten nicht als

Arbeitstage und stehen für Sie und Ihre Familien zur Verfügung)

- Zahlung eines Krankengeldzuschusses ab einem Jahr Beschäftigungszeit sowie

attraktive Jahressonderzahlung und Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge

- Möglichkeit der Inanspruchnahme von vermögenswirksamen Leistungen (VWL)

- Angebote zur Gesundheitsförderung

Wir erwarten:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom

(Universität)) in einer informationstechnischen Fachrichtung

- sehr gute Deutschkenntnisse und gutes Fachenglisch in Wort und Schrift

- mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer IT-Services oder

IT-Infrastrukturen und im Betrieb von Server- und Systemumgebungen mit

Microsoft und Linux

- Erfahrungen in der Leitung und Führung von administrativen

IT-Organisationseinheiten

- Umsetzungskompetenz, Gestaltungswille und hohe Motivation

- Teamfähigkeit und gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten

- Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung gemäß ThürSÜG, zum

Rufbereitschaftsdienst und zu gelegentlichen Dienstreisen

Von Vorteil sind:

- Erfahrungen im Rechenzentrumbetrieb, insbesondere im Umgang mit Werkzeugen

zur Rechenzentrumsautomation

- Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Projektmanagement und IT-Servicemanagement

und Informationssicherheit

Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:

Die Bewerber/innen werden gebeten, Angaben zur Erfüllung der vorgenannten

Voraussetzungen zu machen. Die Erfüllung des Anforderungsprofils ist anhand von

Unterlagen/ Zeugnissen/ Akkreditierungen/Diploma Supplement

(Studiengangserläuterungen)/Nachdiplomierungen o. ä. zu belegen. Soweit zum

Zeitpunkt des Ablaufs der Bewerbungsfrist noch nicht alle Unterlagen vorgelegt

werden können, werden - soweit möglich - Nachreichfristen gewährt.

Die Vergütung von Arbeitnehmer/innen erfolgt nach den Bestimmungen des

Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) nachEntgeltgruppe

14 TV-L,soweit die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen.

Männer sind im ausgeschriebenen Bereich überrepräsentiert. Alle anderen

Geschlechter werden daher besonders aufgefordert sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung,

Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX

besonders berücksichtigt.

Die Tätigkeit ist für eine Vollzeitbeschäftigung vorgesehen, jedoch unter

Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse grundsätzlich auch für eine

Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Die Ausschreibung erfolgt unter dem Vorbehalt der Erfüllung aller

haushaltsrechtlichen/stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen.

Aussagekräftige und vollständige Bewerbungen können entweder online

ausschließlich über das Karriere- und Bewerbungsportal des Freistaats Thüringen

(https://karriere.thueringen.de) eingereicht werden oder sind schriftlich

jeweils bis spätestens30. Oktober 2026 (Posteingang) zu richten an das:

Thüringer Ministerium für Digitales und Infrastruktur

Referat 11 „Personal, Organisation“ – 11.12

Kennziffer: 2.TLRZ.3.34.34/2026

Werner-Seelenbinder-Straße 8

99096 Erfurt

Aufwendungen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht

erstattet. Anlagen und Nachweise zur Bewerbung sind in Kopie einzureichen. Wird

die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist ein ausreichend

frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen. Alle anderen

Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens

vernichtet.

Datenschutzhinweise:

Mit Abgabe ihrer Bewerbung stimmen Bewerber/innen der Verarbeitung ihrer

personenbezogenen Daten, soweit diese im Rahmen des Auswahlverfahrens benötigt

werden, zu. Diese Daten werden nur für das Auswahlverfahren verwendet und nach

dessen Abschluss nach den datenschutzrechtlichen Vorgaben gelöscht.

Ausführliche Informationen gemäß Art. 13 DS-GVO zum Umgang mit

personenbezogenen Daten im Bewerberauswahlverfahren sind auf unserer Homepage

eingestellt unter:

https://digitales-infrastruktur.thueringen.de/ueber-uns/datenschutz

Auf Wunsch wird hiervon eine Papierfassung übersandt.