Gewaltschutz- und Netzwerkbeauftragte/r (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Direkter Ansprechpartner für Gewaltschutz.
• Zeitnahe Krisenintervention zur Aufarbeitung der Vorfälle.
• Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende und Angestellte bei der Nachbereitung und bei der Aufklärung in Verdachtsfällen oder Beschuldigungen.
• Weiterentwicklung von Maßnahmen zur Prävention und Intervention in enger Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Zweigwerkstätten.
• Koordination der Regelungen zu freiheitsentziehenden Maßnahmen.
• Planung und Durchführung von notwendigen Fortbildungen und Schulungsmaßnahmen.
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeptionen (Gewaltschutz und freiheitsentziehende Maßnahmen).
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Verhandlungsgeschick.
• Beratung und Kontaktaufnahme für Interessierte und Kooperationspartner im Rahmen der Netzwerkarbeit.
• Handlungsdokumentation und Durchführung administrativer Aufgaben.

Sie bringen mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im sozialen oder pflegerischen Bereich; Abschluss als Dipl. Sozialarbeiter/in /Sozialpädagoge/in mit staatl. Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Situation von Menschen mit Behinderung.
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten sowie Beratungskompetenz.
• Kenntnisse in den Bereichen Rhetorik, Pädagogik/Sonderpädagogik.
• Sicheres und freundliches Auftreten bei der Zusammenarbeit mit Angestellten, Mitarbeitenden, Eltern und Betreuern.
• Einhaltung von Regelungen zu Nähe und Distanz.
• Fähigkeit und Empathie zur strukturierten und kollegialen Zusammenarbeit im Team.
• Flexibilität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Selbständigkeit.
• Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken.
• Kenntnisse im Umgang mit den in den WFB genutzten EDV-Programmen (überwiegend MS-Office-Komponenten bzw. Datenbanksysteme mit vergleichbarer Bedieneroberfläche).
• Besitz eines gültigen Führerscheins der Klassen B, BE (Alte Klasse 3).

Das erwartet Sie:

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz für die persönliche Planungssicherheit.
• Einen vielseitigen und fordernden Aufgabenbereich mit hoher Eigenverantwortung und der Möglichkeit mitzugestalten.
• Ein angenehmes, freundliches Betriebsklima.
• Vergütung des öffentlichen Dienstes mit zusätzlicher Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können.
• 30 Urlaubstage, damit eine gute Erholung gewährleistet werden kann.
• Weitere Sozialleistungen wie zum Beispiel Beteiligung an Gesundheitskursen, um fit für den beruflichen Alltag sein zu können.
• Die Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch unser Fort- und Weiterbildungsangebot, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind.
• Einen Aufgabenbereich in dem Sie Ihre Kreativität frei entfalten können.
• Flexible bzw. familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit, damit Sie ihre Zeit selber organisieren können.
• Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsprozesse.
• Firmenparkplatz, damit Sie ihre Zeit nicht mit nervender Parkplatzsuche vertuen müssen.