Fachbereichsleitung Behandlung (w/m/d)

Individuelle Beratung, Betreuung und Unterstützung, Therapie und Nachsorge, aber auch vielfältige Präventionsangebote für Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in 30 Projekten an 20 Standorten: Die Drogenhilfe Nordhessen e. V. hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1982 zu einem modernen sozialen Dienstleister entwickelt und ein differenziertes Netz von Hilfen geknüpft.

Wir helfen

… Suchtmittelabhängigkeit zu vermeiden durch Schulung und Information.

Wir bieten

… Menschen mit Suchtmittelabhängigkeit offene Hilfen oder die Behandlung in unserer Fachklinik.

Wir unterstützen

… mit der Nachsorge in Wohngruppen den Start in ein neues Leben.

Unsere Mitarbeitenden aus dem Fachbereich Behandlung und unserer Fachklinik am Böddiger Berg freuen sich auf Ihre Unterstützung mit 39 Wochenstunden:

Unser Versprechen:

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum
• Ein engagiertes und interdisziplinäres Team
• Möglichkeit zur individuellen Arbeitsplatzgestaltung und flexiblen Arbeitszeiten
• Ein familiäres Arbeitsumfeld
• Vergütung nach AVR.KW EG 11 (5.642,54 € bis 5.927,96 € basierend auf 39 Std./Woche)
• Kinderzuschlag (bis zu 130 € pro Kind)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,50 % vom Bruttogehalt
• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Externe BEM-Beratung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Anspruch auf Krankengeldzuschuss

Ihre Aufgaben:

Als Fachbereichsleitung Behandlung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Fachbereich. Sie gestalten die inhaltliche und wirtschaftliche Entwicklung des Fachbereichs und sind zentrale Ansprechperson für Kostenträger, Kooperationspartner und interne Teams.

• Leitung und Steuerung des Fachbereichs, inklusive Planung, Organisation und Weiterentwicklung der Angebote zur Verbesserung des therapeutischen Programms
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
• Überwachung, Steuerung und Optimierung von Angeboten hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
• Zusammenarbeit mit Behörden, Kooperationspartnern und Fachstellen
• Vertretung des Vereines auf Fachveranstaltungen, Gremien und im öffentlichen Raum

Unsere Erwartungen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement oder vergleichbarer Abschluss
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Kommunikations- und Führungskompetenz
• Unternehmerisches Denken sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Wünschenswert mehrjährige Erfahrung in der Reha, idealerweise mit Führungserfahrung
• Wünschenswert sind Erfahrung im Projektmanagement und in der Prozessoptimierung
• Führerschein Klasse B

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.