Erzieher (m/w/d)mit Abschluss Fachkraft für Integration und Inklusion

Stadt Ludwigslust

Öffentliche Stellenausschreibung

Die Stadt Ludwigslust sucht zum

nächstmöglichen Arbeitsbeginn im Rahmen eines unbefristeten

Arbeitsverhältnisses

eine/n Erzieher(m/w/d)

mit dem Abschluss Fachkraft für Integration und Inklusion

Die Stadt Ludwigslust ist Träger von vier Kindertagesstätten und einem Hort.

In unseren Kindertagesstätten werden Kinder der Altersstufen 0-6 Jahre und

Hortkinder betreut.

Wir wünschen uns Bewerbungen von engagierten pädagogischen Fachkräften, die

zu der Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher über die Ausbildung zur

Fachkraft für Integration und Inklusion verfügen. Sie sollten Freude und

Ideenreichtum für eine zeitgemäße Kindertagesstättenarbeit haben, offen und

flexibel vorhandene und zukünftige Konzeptionen und Entwicklungen mitgestalten

wollen sowie die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit dem Team,

den Eltern und dem Träger mitbringen.

Aufgaben:

• Unterstützung der Kinder mit und ohne Beeinträchtigungen, Entwicklungs-

verzögerungen oder besonderem Förderbedarf

• gezielte Beobachtung und Dokumentation von Entwicklungsschritten.
• Gestaltung von individuellen Förderangeboten und Lernsettings, die den

Bedürfnissen des Kindes entsprechen.

• Unterstützung im Alltag (z. B. bei Spielprozessen, Gruppenaktivitäten,

sportlichen Angeboten oder pflegerischen Belangen je nach Bedarf)

• Erkennen und Abbauen von Bildungs- und Alltagsbarrieren in der Einrichtung.
• Moderation von Gruppenprozessen, damit alle Kinder sozial in die

Gemeinschaft integriert werden.

• Förderung eines positiven Selbstbildes und der Stärken von Kindern mit

besonderem Förderbedarf

• Beratung und Unterstützung des Kollegiums in Fragen der inklusiven

Pädagogik.

• Teilnahme an Teambesprechungen und Einbringen von Perspektiven zur

Weiterentwicklung der Einrichtungs-Konzeption.

• Reflexion institutioneller Strukturen, um Inklusion als Teamaufgabe im

Alltag zu verankern

• Vertrauensvolle Bildungspartnerschaft und intensive Gespräche mit den

Erziehungsberechtigten.

• Kooperation mit externen Therapeuten, Logopäden, Gesundheitsämtern oder

Sozialpädiatrischen Zentren (SPZ).

• Mitwirkung bei Hilfeplan- und Bildungswegekonferenzen sowie Anträgen auf

Eingliederungshilfe

Wir bieten Ihnen

• unbefristete Einstellung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden
• Teilzeitbeschäftigung mit weniger Stunden möglich
• Vergütung nach den Eingruppierungsvorschriften des TVöD in die

Entgeltgruppe S8b zuzüglich der im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (31

Tage Erholungsurlaub ab 2027, 2 Regenerationstage, 2 Umwandlungstage, 6

Entwicklungsstufen in der

Entgeltgruppe, Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt,

vermögenswirksame

Leistungen, betriebliche Altersvorsorge bei der kommunalen

Zusatzversorgungskasse

Mecklenburg- Vorpommern)

• zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• familienfreundliches, zertifiziertes Unternehmen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing, Sachbezugskarte, Free Water
• teambildende Maßnahmen

Ihre schriftliche Bewerbung (mit tabellarischem Lebenslauf,

Tätigkeitsnachweis(en) und sonstigen aussagekräftigen Unterlagen) richten Sie

bitte bis zum 15.11.2026 an die

Stadt Ludwigslust

FB Zentrale Dienste und Personal

z.Hd. Frau Angela Kretzschmar

Schlossstraße 38

19288 Ludwigslust

oder per Mail an [email protected]

Hier können Sie auch Ihre Fragen zum Bewerbungsverfahren stellen (Tel. Frau

Kretzschmar 03874-526118)

Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich gerne an den

Fachbereichsleiterin Bildung und Soziales (Tel. Frau Gumtow 03874-526124).

Hinweise zur Ausschreibung:

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher

Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Auswahlverfahren gemäß dem

Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerber (m/w/d), welche

Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher

Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt werden.

Die Stadt Ludwigslust orientiert sich zudem an der Charta der Vielfalt. Sie

erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt,

ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Frauen und Männern unabhängig von Herkunft,

Religion oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Ludwigslust hat den Klimanotstand ausgerufen. Dies bedingt die Arbeitsaufgabe

ökologisch und nachhaltig zu verstehen und umzusetzen.

Bei der Übersendung per Email fassen Sie bitte die Bewerbungsunterlagen in

einer Datei im Pdf- Format zusammen. Die Übertragung erfolgt in

unverschlüsselter Form. Datenschutzhinweise zur Personalsachbearbeitung in

Stellenbesetzungsverfahren finden Sie hier:

https://www.ludwigslust.de/Kurzmenü/Datenschutz/

Sofern geeignete Bewerbungen vorliegen, werden Bewerbungsgespräche anberaumt.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ludwigslust, den 21.10.2026

gez. Stefan Pinnow

Bürgermeister