Enterprise Architect (m/w/d)

Über uns Unser Mandant ist ein wachstumsstarkes, international

aufgestelltes Logistikunternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden und

Standorten in mehreren europäischen Ländern. Mit einem innovativen

Ansatz im kombinierten Verkehr macht das Unternehmen den europäischen

Güterverkehr nachhaltiger und ist in den letzten Jahren mit dieser

klaren Mission deutlich gewachsen. Im Zuge einer neuen

Digitalstrategie wird die interne IT gezielt neu aufgestellt und eine

eigene Architekturfunktion aufgebaut – mit großem

Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die künftige

IT-Landschaft. Aufgaben Entwicklung der Enterprise-, Applikations-,

Daten- und Integrationsarchitektur von der Bestandsaufnahme der

gewachsenen Systemlandschaft bis zum tragfähigen Zielbild.

Übersetzung fachlicher Anforderungen in skalierbare Lösungsdesigns

inklusive Systemlandschaft, Datenflüssen, Schnittstellen, Security

und Betriebsmodell. Konsolidierung und Modernisierung der

Applikationslandschaft. Definition schlanker Architekturprinzipien,

Standards und Entscheidungsprozesse sowie Architekturberatung und

Reviews für Digitalisierungs-, KI- und IT-Initiativen. Verantwortung

für Make-or-Buy-Entscheidungen und Technologieauswahl,

einschließlich der überwiegend cloudbasierten

Plattform-Infrastruktur. Zentrale Ansprechperson für

Architekturfragen an der Schnittstelle von Fachbereichen, Operations,

IT, Geschäftsleitung und externen Partnern. Profil Abgeschlossene

Ausbildung oder Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik,

Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige

Erfahrung in Enterprise-, Solution- oder IT-Architektur –

entscheidend ist die gelebte Verantwortung für Zielbilder und

Architekturentscheidungen, nicht der formale Titel. Fundiertes

Verständnis von Applikations-, Daten- und Integrationsarchitektur,

APIs, Cloud-Plattformen und Cybersecurity. Erfahrung darin,

Geschäftsziele in realisierbare Architekturentscheidungen zu

übersetzen und diese gemeinsam mit Fachbereichen und Dienstleistern

in die Umsetzung zu bringen; idealerweise in gewachsenen

Systemlandschaften. Kommunikationsstärke sowie eine pragmatische,

umsetzungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- (mind. C1) und

gute Englischkenntnisse (mind. B2). Wir bieten Attraktives Gesamtpaket

aus Fixgehalt und Bonus mit Perspektive auf fachliche und gehaltliche

Weiterentwicklung. Echter Gestaltungsspielraum beim Aufbau der

IT-Architektur, kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur

Geschäftsleitung. Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche

sowie bis zu 10 Tagen Workation im EU-Ausland. Jobticket bzw.

BahnCard, Fahrrad, vermögenswirksame Leistungen und Corporate

Benefits. Geförderte Weiterbildung, ein internationales Team und

regelmäßige Teamevents in einem Unternehmen mit sinnstiftender

Mission statt anonymer Konzernstrukturen. Kontakt Spricht Sie diese

spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie

Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna :

[email protected] . Für Rückfragen stehen wir Ihnen

selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 2425 6667 zur

Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH

ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives

Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur

Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.