Die Stelle ist aktuell
Change Management Coordinator (gn)
Gehalt nicht angegeben
JLink connecting experts GmbHStuttgart
Über diese Stelle
IT Change Management Coordinator (m/w/d)
Teilzeit (50 %) | ab sofort
Befristung: 12 Monate, mit Option auf unbefristete Übernahme
Für ein Unternehmen im regulierten Umfeld suchen wir Unterstützung bei der Koordination von IT-Änderungen.
Ihre Aufgaben
- Change Requests auf Vollständigkeit und Qualität prüfen, dokumentieren und bis zum Abschluss begleiten
- Fachbereiche, Technik, Serviceverantwortliche und Governance vernetzen
- Bewertungen und Priorisierungen unterstützen, Freigaben einholen und offene Aufgaben nachverfolgen
- Verzögerungen frühzeitig eskalieren, Kennzahlen erstellen und CAB-Sitzungen vor- und nachbereiten
- Audits und Compliance-Prüfungen begleiten sowie Prozesse, Workflows und Dokumentationsstandards verbessern
Ihr Profil
- Erste Erfahrung in IT-Koordination, Service Management, IT Operations, PMO oder Governance
- Kenntnisse in ITIL oder ISO/IEC 20000; entsprechende Zertifizierungen und Erfahrung im regulierten Umfeld wünschenswert
- Praktische Erfahrung mit Jira-Workflows; Confluence und TopEase von Vorteil
- Organisationsstärke, analytisches Denken und Kommunikationsfähigkeit
- Erfahrung mit Auswertungen, Reports und Präsentationen
- Deutsch und Englisch jeweils mindestens C1
Ihre Vorteile
- Wettbewerbsfähige Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage sowie frei am 24. und 31. Dezember
- Bis zu 20 Arbeitstage jährlich im europäischen Ausland
- Dienstradleasing, Sport-Abonnement und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Markteinblick
60 192 €
60 192 €60 192 €
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Stuttgart liegen oft bei etwa 60 192 € (Median aus 406 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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