Hausarbeiter/-in (m/w/d) in der Agentur für Arbeit Gießen am Arbeitsort Marburg

Hausarbeiter/-in (m/w/d) in der Agentur für Arbeit Gießen am Arbeitsort Marburg

Referenzcode 2026_E_003219

Steckbrief

Dienststelle Agentur für Arbeit Marburg

Beschäftigungsbeginn demnächst

Vertragsart befristet

Vergütung TE VII (A 4)

Ansprechpartner/in Herr Michael Velte [email protected]

Bewerbungsende 29.10.2026

Aufgaben und Anforderungen

Arbeitsumfeld

Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit – das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit. Unterstützen Sie uns als Hausarbeiter/-in (m/w/d) am Standort Marburg.

Aufgaben und Tätigkeiten

• der Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der Säuberung der Grundstücke und Gartenarbeiten
• Sie führen Umzüge und allgemeine Transportarbeiten in der Agentur Marburg und in den

Geschäftsstellen Stadtallendorf und Biedenkopf durch

• Sie führen Kleinreparaturen sowie kleinere Renovierungsarbeiten durch
• Sie bestücken und stellen große Besprechungsräume um

Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im bauhandwerklichen Bereich oder Gartenbereich (GaLaBau, Elektro, Heizung, Sanitär o.a.)
• ein vergleichbares Profil
• Grundkenntnisse in der Handhabung der maßgeblichen Anlagen, Geräte, Fahrzeuge
• handwerkliches Geschick
• zur Aufgabenerledigung ist die Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Voraussetzung
• einen Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich) , da kleinere Transporte mit PKW und ggf.

mit Anhänger durchzuführen sind.

• die Bereitschaft, an anderen Standorten im Agenturbereich auszuhelfen
• Es ist eine Rufbereitschaft zu leisten, die entsprechend vergütet wird.

Wir bieten

• eine für 12 Monate befristete Stelle in Vollzeit (39,0 Std.) am Standort Marburg
• eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/batarifvertrag),

die mindestens der Tätigkeitsebene VII Entwicklungsstufe 1 + eine Funktionsstufe (derzeit

2.902,7 € brutto für Vollzeitkräfte) entspricht.

• die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. monatliche Zulagen).
• flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der

Dienststelle.

• eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B.

mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.

• ab einer bestimmten Beschäftigungsdauer eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge und die

Möglichkeit der Entgeltumwandlung.

• viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B.

verschiedene Personalentwicklungsprogramme.

• für Menschen mit Behinderung oder Gleichstellung: die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung,

damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.

Hinweis für Bewerbende mit einer Behinderung: Wir freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen

mit einer Behinderung und bieten Ihnen an, im Vorfeld Kontakt mit einer unserer Vertrauenspersonen der

Schwerbehinderten aufzunehmen. Dies hat unter anderem den Vorteil, dass wir bei einem

Auswahlverfahren rechtzeitig die notwendigen Rahmenbedingungen schaffen können, um behinderten

Menschen die gleichen Chancen zu bieten, sich zu präsentieren. Die E-Mail-Kontaktdaten für die

Schwerbehindertenvertretung lauten: [email protected]. Bitte fügen Sie in Ihren

Unterlagen Ihren Schwerbehindertenausweis bzw. Gleichstellungsbescheid bei.

Diese Ausschreibung richtet sich auch an Teilzeitbeschäftigung interessierte Menschen.

Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 TzBfG für 12 Monate befristet.

Aus arbeitsrechtlichen Gründen können gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes nur

Bewerbende berücksichtigt werden, die noch nicht bei der Bundesagentur für Arbeit beschäftigt waren.

Wichtiger Hinweis zum Bewerbungsverfahren:

Bitte bewerben Sie sich online über dieses Karriereportal mit den üblichen Unterlagen (z.B. Lebenslauf,

Nachweis Ausbildung/Studium, Arbeitszeugnis (letzte Arbeitgeber), ggf. Nachweise über berufliche Fort und Weiterbildungen). Bei erstmaliger Bewerbung muss eine neue Registrierung erfolgen. Die Anmeldedaten sind nicht identisch mit den Anmeldedaten aus der „Jobbörse“ und auch nicht mit den

Anmeldedaten für die „e-Services“. Unter folgendem Link können Hinweise aufrufen werden, welche die Registrierung bzw. Bewerbung im Karriere-Portal näher erklärt: https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ ba-bewerbungsprozess

Bei technischen Problemen wenden sie sich bitte unsere gebührenfreie Hotline unter der Rufnummer 0800 4 555501