Hauptamtlicher Feuerwehrgerätewart/Atemschutzgerätewart (w/m/d)

Die Gemeinde Bischofsheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Hauptamtlichen Feuerwehrgerätewart/Atemschutzgerätewart (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (z.Zt. 39 Stunden/Woche).

Die zu besetzende Stelle ist je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9a

TVöD bewertet.

Das Aufgabengebiet umfasst die Durchführung aller Arbeiten zur

Aufrechterhaltung der Einsatzbereitschaft der Freiwilligen Feuerwehr:

• Wartung, Pflege, Prüfung und Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge inkl.

der feuerwehrtechnischen Beladung, sonstiger Geräte und Ausrüstungsgegenstände

• Prüfung, Wartung, Reinigung, Desinfektion inkl. Instandhaltung von

Atemschutztechnik, Gasmessgeräten und Chemikalienschutzanzügen (CSA)

• Füllen von Atemluftflaschen
• Prüfung, Wartung, Reinigung, Imprägnierung der persönlichen

Schutzausrüstung sowie der Auf- und Abseilgeräte

• Selbstständiges Führen von Prüfnachweisen
• Durchführen von Inventuren
• Brandschutzaufklärung und Brandschutzerziehung in allen gemeindlichen

Einrichtungen

Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 8 TVöD. Je nach persönlicher

Qualifikation zum Zeitpunkt der Einstellung kann bei Vorliegen von weiteren

vorhandenen Qualifikationen und Ausübung entsprechender Tätigkeiten bereits

eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD erfolgen. Diese

Qualifikationen können auch nach Einstellung bei der Gemeinde Bischofsheim

erworben werden. Eine Anpassung der Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD

erfolgt dann, wenn die Qualifikationen nachgewiesen und die entsprechenden

Tätigkeiten ausgeübt werden.

Wir erwarten eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem

technisch-handwerklichen Beruf, insbesondere hier in den Bereichen Kfz-Wesen,

Maschinenbau, Schlosserei oder Elektroinstallation sowie die Bereitschaft zur

Teilnahme am Einsatzbetrieb der Freiwilligen Feuerwehr Bischofsheim.

Bewerber sollten über folgende Feuerwehrausbildungen verfügen:

• Grundlehrgang
• Maschinistenlehrgang
• Funklehrgang
• Gerätewartlehrgang
• Atemschutzgerätewartlehrgang 1 und 2
• Lehrgang Brandschutzerziehung

Voraussetzung zur Besetzung der Stelle ist der Besitz der Fahrerlaubnis der

Klasse CE (alt 2) mit entsprechender Fahrpraxis.

Wünschenswert wären weiterhin folgende Ausbildungen:

• Drehleitermaschinistenlehrgang,
• Herstellerausbildungen im Bereich der von der Freiwilligen Feuerwehr

Bischofsheim verwendeten Atemschutztechnik

• Erfolgreich absolvierter Bootsführerlehrgang „Feuerwehr“

Die Bereitschaft zu ergänzenden Ausbildungen sowie EDV-Kenntnisse in den

gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.

Ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit sind ebenso erforderlich wie

Einsatz- und Leistungsbereitschaft, auch außerhalb der üblichen Zeiten.

Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein

halten wir für selbstverständlich.

Für die Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung, der Wehrführung und den

Angehörigen der Feuerwehr wird Kooperationsbereitschaft und eine gute

Kommunikationsfähigkeit erwartet.

Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem bürgernahen

Team im öffentlichen Dienst

• Bezahlung nach dem TVöD inklusive leistungsorientierter Bezahlung und

zusätzlicher Altersvorsorge

• Teilnahme an fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildungen,

durch die Sie Ihre Kompetenzen stärken und erweitern können

• eine betriebliche Gesundheitsfürsorge
• flexible Arbeitszeiten
• ständige Angebote zur Gesundheitsförderung (kostenlose Mitgliedschaft des

nahen gelegenen Fitnessstudios)

• ein RMV-verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
• Bike-Leasing
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV

Die Gemeinde Bischofsheim begrüßt vorurteilsfrei alle Bewerbungen –

unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft,

Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir

setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und fordern Frauen

ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Schwerbehinderte Bewerber/innen werden nach dem Sozialgesetzbuch IX bei

gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gleichzeitig freuen wir uns über

Bewerbungen aktiver Mitglieder freiwilliger Feuerwehren.

Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in in eine Speicherung

der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf

dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Wir bitten zu beachten, dass

eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens von uns

nicht zurückgesandt werden.

Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an den

Gemeindevorstand der Gemeinde Bischofsheim

Schulstraße 13

65474 Bischofsheim

oder

per E-Mail an [email protected]

Sie können Ihre Bewerbung auch verschlüsselt über FTAPI (

https://bischofsheim.ftapi.com/submit/Personalservice_Bischofsheim) einreichen.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 15.11.2026.

Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Rübeling unter der Telefonnummer

06144/404-200 oder Herr Perscheid unter der Telefonnummer 06144/404-222.

Personalrechtliche Fragen beantworten Ihnen die Mitarbeiter/innen der

Abteilung Zentrale Dienste unter der Telefonnummer 06144/404-120.