Bauleiter (m/w/d) Innenausbau (Bauleiter/in)

- Attraktive Benefits wie Dienstwagen, moderne Arbeitsumgebung & Flexibilität- Spannende Innenausbau-Projekte mit hoher EigenverantwortungFirmenprofilMein Mandant ist ein etabliertes und erfolgreich wachsendes Bauunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und einem hervorragenden Ruf in der Umsetzung anspruchsvoller Bauprojekte. Das Unternehmen verbindet eine mittelständisch geprägte Kultur mit professionellen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch.

Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannenden Projekten mit hoher Eigenverantwortung.Im Zuge des weiteren Wachstums suche ich für meinen Mandanten einen Bauleiter (m/w/d) Innenausbau, der anspruchsvolle Ausbauprojekte eigenverantwortlich steuert und maßgeblich zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens beiträgt.AufgabengebietEigenverantwortliche Bauleitung anspruchsvoller Innenausbauprojekte von der Arbeitsvorbereitung bis zur erfolgreichen Übergabe an den Auftraggeber.-Steuerung und Koordination aller Projektbeteiligten, Nachunternehmer und Fachplaner auf der Baustelle.-Verantwortung für die Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen im Rahmen der Bauausführung.-Koordination und Überwachung sämtlicher Ausbaugewerke sowie Schnittstellen zwischen Ausbau, Hochbau und Technischer Gebäudeausrüstung (TGA).-Mitwirkung bei Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Nachunternehmerleistungen.-Durchführung von Nachtragsmanagement sowie Unterstützung bei Vertrags- und Vergabeverhandlungen.-Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs sowie einer professionellen Kommunikation mit Auftraggebern, Fachplanern und Nachunternehmern.AnforderungsprofilAbgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur, im Baumanagement oder eine vergleichbare technische Qualifikation.-Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Innenausbau, Ausbaugewerken oder schlüsselfertigen Hochbau.-Fundierte Kenntnisse in den Kostengruppen 300 (Baukonstruktion) und 400 (Technische Gebäudeausrüstung) sowie deren Schnittstellen.-Erfahrung in der Koordination und Steuerung komplexer Ausbauprojekte mit hohem technischem Anspruch.-Sicherer Umgang mit Kostenverfolgung, Terminplanung und Qualitätskontrolle.-Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Kommunikationskompetenz.-Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Verantwortungsbewusstsein auf der Baustelle.VergütungspaketÜberdurchschnittliches Vergütungspaket.-Dienstwagen zur privaten Nutzung.-Betriebliche Altersvorsorge.-Kurze Entscheidungswege.-Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.-Anspruchsvolle Innenausbauprojekte mit großem Gestaltungsspielraum.Diese Position richtet sich an erfahrene Bauleiter im Innenausbau, die nicht nur klassische Ausbaugewerke koordinieren möchten, sondern insbesondere ihre Expertise in den Kostengruppen 300 und 400 einbringen wollen.

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle innerhalb anspruchsvoller Projekte und profitieren von kurzen Entscheidungswegen, hoher Eigenverantwortung sowie langfristigen Entwicklungsperspektiven in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen.Als Personalberater begleite ich Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses. Selbstverständlich werden Ihre Unterlagen vertraulich behandelt.Ergänzende Informationen:Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hochbau, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, BaubetriebErweiterte Kenntnisse: Bauleitung, Verhandlungsführung