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Controller Auftragsmanger*in (Controller/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenBerlin

Über diese Stelle

Über uns Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer langeBerliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst DuDich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kundinnen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren? Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Controller Auftragsmangerin imBereich Bereichsmanagement Netzentwicklung Berlin-Treptow. Wir sindStromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir dieStadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten. Mehrüber uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz Berlin Als Teil desFachgebietes Bereichsmanagement verantwortet das TeamBereichscontrolling & -service die kaufmännischen Prozesse undSteuerungsaufgaben der Netzentwicklung. Der Fokus liegt auf derbereichsübergreifenden Koordination und Durchführung von Planungs-,Prognose- und Abschlussprozessen für Projekte, Kostenstellen undPersonal. Zudem stellt das Team die Qualität und Konsistenz vonSteuerungsgrundlagen sicher, koordiniert zentrale Personalprozessesowie bereichsinterne Themen wie Vollmachten und Berechtigungen undunterstützt die Bereichsleitung aktiv im Performance Management undin strategischen Steuerungsfragen. Diese Aufgaben erwarten Dich: Dicherwartet eine abwechslungsreiche Aufgabe mit vielen Schnittstellen undGestaltungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit den Führungskräften und dembereichsinternen Spezialisten für strategische Personalthemen sorgstdu für eine enge Verzahnung strategischer und operativerPersonalthemen und entwickelst die dazugehörigen Prozesse undStrukturen kontinuierlich weiter. Eigenständige Koordination undSteuerung bereichsinterner operativer Personalthemen Verantwortungfür die operative Steuerung der Besetzungskommission sowieSicherstellung des strukturierten Ablaufes der damit verbundenenThemen Beratung und Unterstützung der Führungskräfte beipersonellen Veränderungen, insbesondere bei Ein- und Austritten,Versetzungen und Gruppierungen. Unterstützung der Personalplanung und-steuerung, insbesondere im Rahmen der Personalmengenvorplanung undRenteneintrittsanalysen Analyse, Weiterentwicklung undStandardisierung bereichsinterner Personalprozesse Sicherstellung vonTransparenz hinsichtlich laufender, bereichsinternerPersonalmaßnahmen und Handlungsbedarfe Wir suchen jemanden mit:abgeschlossenem Studium mit betriebswirtschaftlichem,personalwirtschaftlichem oder vergleichbarem Schwerpunkt bzw. einervergleichbaren Qualifikation einschlägiger Berufserfahrung in derBearbeitung und Koordination von Personal-, Organisations- oderSteuerungsthemen Plus aber kein Muss: Organisations- undKoordinationskompetenz Freude an der Zusammenarbeit mitunterschiedlichen Schnittstellen Strukturierte und selbstständigeArbeitsweise Sicheres Auftreten sowie eine klare undadressatengerechte Kommunikation Das spricht für Deine Karriere beiuns: Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit vonFamilie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten beieiner 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical,Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagenan Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönlicheEntwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dichdurch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) undbieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.Leistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einem Zuschusszum Deutschlandticket Job oder Firmenticket Berlin AB, VergünstigtesMittagessen in der Kantine, Jobrad-Leasing sowie kostenfreies Ladenprivater E-Autos an SNB-Standorten. Arbeitsumfeld : Wir bieten einUmfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative undeigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.Toleranz und Akzeptanz: Mit viel Engagement sorgen wir für einebunte, vielfältige Organisation mit Hilfe von Aktivitäten fürToleranz und Akzeptanz. Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eineattraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 62.000 - 75.000 €in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönlicheVoraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedrigererfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zumFirmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasingund einer betrieblichen Altersvorsorge. Standort Berlin: Durch unsereKooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wirDich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nachBerlin ziehen müsstest. So wird die Stromnetz Berlin GmbH alsArbeitgeber (kununu.com) gesehen. Bunt – spannend – vielfältig– Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion.Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicherIdentität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sindherzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die beruflicheFörderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungenvon Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden beigleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. WeitereInformationen: Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf DeineBewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie DeinerGehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründenkeine Bewerbungen per E-Mail entgegen! Hast Du Fragen? Wir helfen Dirgerne: Informationen zum Job: 030 295 301 90 Informationen zumBewerbungsprozess: Sarah Märtins, E-Mail:[email protected] Jetzt bewerben Stromnetz BerlinGmbH www.stromnetz.berlin

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57 404 €

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